董庄小学“教育管理提升年”活动汇报材料

发布 2021-12-10 20:23:28 阅读 7401

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好上午好!

我来自董庄小学,今天很荣幸在此就我校在“教育管理提升年”活动中的工作情况向各位做简要的汇报。为贯彻落实区教体局在教育系统开展“教育管理提升年”活动要求,全面教育管理规范化、精细化、科学化,向管理要质量,以管理促发展,提高我校教育管理水平,努力办人民满意的教育,从2024年3月起,我校认真开展了“教育管理提升年”活动。在近一年的时间里,我校主要从以下三方面入手开展此项活动的。

1、努力强化学校内部管理,全面提高教育教学质量。

首先,充分调动广大教职工的智慧和热情,认真采纳教职工提出的每一条意见和建议,制定、完善了学校一系列的管理规章制度,并汇编成册。

其次,树立服务意识。我们要求学校全体教职工转变工作观念,树立服务意识,通过学校、教师的真诚有效的服务使学生觉得自己被理解、受欢迎、受重视,觉得学校环境令人愉悦,想上学、愿上学、上好学。

我们积极努力地建设有自己特色的校园文化。学校不仅把建设精神性文化作为体现校园文化的最有力的支撑,还通过干净整洁的校容校貌、布局规范的宣传橱窗等举措,引导养成学生良好行为习惯,促进学校校风、教风、学风的转变。

为了促进教师专业化发展,学校制订了《学校教师培训计划》,组织开展“师徒结对”、“青年教师协作组”等活动,不断加强校本教研和校本培训。通过一次次精心的打磨和一项项人性化的举措,构建起了现代学校的“学习型”团队。

二、以人为本,抓新时期师德建设,办人民满意教育。

活动一开始,我们就确立了“以人为本,抓新时期师德建设,办人民满意教育”的学校师德教育思路,用严格的师德教育制度作保证,充分发挥每一位教师的主观能动性,求真务实,通过组织开展师德教育学习活动、典型引路,通过热情关怀每一位教师工作和生活等途径,努力营造和谐的学校师德教育氛围,激励广大教师坚持认真地自我学习,自我反思和自我整改。从我做起,从点滴做起,从家长群众最迫切希望的事情做起,不断提升自己的师德水准。不断提升自己的师德整体水准。

三、突出特色管理切实提高学校教学质量

近一年来,学校以“恒”、“活”、“新”为原则,。针对学校教师、学生的实际情况;在特色活动中搞活学校常规管理,激发教师工作热情,培养学生良好行为习惯,提高学生的综合素质,从而切实提高学校教学质量。

特色一:开展校园文化午餐活动。从周一至周五下午第一节课前,安排20分钟时间让学生在班级图书馆读书,扩大学生的知识的阅读面。为学生送上一份营养午餐。

特色二:开展每月教学常规主题特色评比活动。各月以特色的活动为主线抓学校的教学活动,使教学工作有章可循,促进了教学工作规范化的实施。

在前一阶段的活动实施过程中,我们也遇到了以下两方面的难题:其一,怎样处理好制度化管理与人性化管理的关系问题,让冰冷的制度与人文性的关怀相互融合;其二,怎样处理好教育管理过程中继承与创新的关系问题,让继承与创新和谐统一。

各位领导、专家,以上是我校在前一阶段“教育管理提升年”活动中的一下做法,请各位多提宝贵意见。我们将借助“教育管理提升年”这一强劲东风,点燃“强化教育管理,促进学校发展”的熊熊烈火,争取学校各方面工作取得更大的进步。

再次,对大家表示衷心的感谢!

许昌市郊董庄小学。

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