工作汇报制度

发布 2021-12-01 14:36:28 阅读 2262

重庆牧歌美容****文件。

牧歌行字 [2014] 第0004号。

为了提高工作交流效率,节约工作时间,特订立本制度。

一、总则:1、公司所有员工在向上级领导汇报、建议、请示、沟通工作时,可采用文字形式和口头形式。

2、汇报性工作一律采用文字形式,用邮件或文档和格式向上级汇报,说明工作进展及完成情况。未按时按质完成的工作必须说明理由。

3、建议、请示、沟通必须准备好两套以上的方案,杜绝直接向上级领导寻求解决问题的方法。简单的说应该是:“带着方案谈工作,不能带着问题谈寻方法。”

二、细则:1、一般情况下,汇报工作、请示、沟通只限与员工直接上司接触,无特殊情况不允许越级汇报和请示。

2、员工申诉可越级进行,接待人员应为员工保密。

3、工作计划、工作方案、工作建议、工作总结必须采用文字形式邮件传送或文档传送。

三、其它:1、本制度由行政人事部负责解释和宣讲。

2、本制度从2023年4月1日开始执行。

一周工作汇报计划表。

部门汇报人时间段。

工作汇报制度

一 目的。为加强各级人员的沟通和管理,进一步提高工作质量和监督控制力度,规范各级人员的日常工作汇报,特制定本制度。二 范围。适用于公司所有员工。三 汇报分类。1 定期汇报 工作周报 月报。2 不定期汇报 上级领导临时交办的事项进展及结果汇报 四 汇报具体要求。1 工作周报。1.1 实行 逐级汇报 制...

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