为提高工作效率，按时完成各项工作任务，及时了解和掌握各岗位重要情况，特制定工作汇报制度。
一、每日汇报内容：各岗位按以下格式进行工作汇报：
姓名： 岗位： 时间：
当日工作内容、
存在的问题、
销售人员工作汇报重点为：每天沟通客户的情况及分析，必须量化，包括沟通拜访的客户数量、回款意向度及回款金额。以及每日拜访客户明细表、未按规定内容汇报视为无效汇报。
2、汇报时间：每天晚上 10 点前在公司工作群进行汇报。
3、未汇报、无效汇报或未在规定时间汇报，罚款50元从工资扣除。
四、月工作汇报：公司每月召开一次全体员工会议，要求各岗位员工需在会上作工作汇报。
五、月工作汇报内容：
1、本月工作总结。
2、存在的问题及改进措施（销售人员分析任务完成情况和未完成的原因）3、下月工作计划。
六、工作汇报制度由公司副总监督执行。
七、本制度自 2017 年 8 月 10 日起执行。
沃顿（中国）国际******。
2017 年 8 月 10 日。
工作汇报制度
重庆牧歌美容 文件。牧歌行字 2014 第0004号。为了提高工作交流效率，节约工作时间，特订立本制度。一 总则 1 公司所有员工在向上级领导汇报 建议 请示 沟通工作时，可采用文字形式和口头形式。2 汇报性工作一律采用文字形式，用邮件或文档和格式向上级汇报，说明工作进展及完成情况。未按时按质完成的...
工作汇报制度
一 目的。为加强各级人员的沟通和管理，进一步提高工作质量和监督控制力度，规范各级人员的日常工作汇报，特制定本制度。二 范围。适用于公司所有员工。三 汇报分类。1 定期汇报 工作周报 月报。2 不定期汇报 上级领导临时交办的事项进展及结果汇报 四 汇报具体要求。1 工作周报。1.1 实行 逐级汇报 制...
工作汇报制度
管理人员工作汇报制度。暂行规定 1 目的 明确工作目标，加强过程管理，突出结果导向，便于业绩考核。2 范围 公司中层以上管理人员 包括部门 项目 负责人 高级经理 总监 副总经理。部门负责人也可参考此方式对所属员工进行工作计划及汇报管理。3 汇报方式 中层管理人员 部门 项目 负责人 高级经理向主管...