xxxxx2023年上半年劳动竞赛总结。
为确保各项竞赛活动深入推进、取得实效，xxxxx成立了竞赛活动领导小组，形成了党政工团齐抓共管的格局。同时，根据事业部《关于深入开展2023年度制造服务事业部“团队争先、岗位创优、对标找差”劳动竞赛的通知》精神及要求，制订了落实xxxxx劳动竞赛实施计划，提出了完成降本增效挑战目标182.16万元；实现安全“1000”目标；拓展新市场创造新效益；厂容厂貌整治的2023年劳动竞赛总体目标。
一、积极拓展新市场，努力创造新效益。
为了提升xxxxx市场竞争能力，积极开拓宝钢以外的市场，xxxxx工会组织开展了拓展新市场创造新效益专项劳动竞赛，并将重点项目上报事业部立项。本着结合本部专业实际，以提升服务能力、提高服务质量为着力点，以创造价值，增加新的利润增长点为目标。我部设备维护项目组成立了专业投标小组，针对“浦东起重设备维修保养”项目进行统筹策划，提升对浦东基地的行车检修服务，建立完善的检修作业流程，圆满完成了此次招标任务，迈出了走进新市场的第一步。
二、发挥**网络监督作用，实现区域安全“1000”目标。
6月份，工会分二批对各业务单元工会干部、全体员工安全健康代表近150人进行集中培训。学习过程中，工会分别从安全员工健康代表履行的职责、如何做一名称职的安康代表、日常监督检查，信息记录等方面进行了一次全面的宣讲。在讨论环节，代表们对现实工作中遇到的困难及问题相互沟通交流，并及时得到了解答。
通过对各类工伤事故的分析，吸取教训、认真整改、避免事故重**。
生，为日后更好的履行安全代表职责打下扎实的基础。
为建设“安全第。
一、事故为零、违章为零、隐患为零”的安全“1000”班组目标。本部工会坚持每月利用综合大检查、班组工作指导、班组环境整改、高温慰问等锲机，直接到各班组对“**网络”推进情况进行了解，对员工安全健康代表履职情况进行了检查及指导。各业务单元工会结合自身实际开展安全“1000”专项竞赛活动，如：
建筑市政工程部防台防汛实地演练、管道水务部空气呼吸器佩戴比武、空调维护部开机普查等。三、提升员工文明素养，加强基层环境整治。
为推进广大员工养成良好的文明行为习惯，各业务单元在开展厂容厂貌“四比四加强”劳动竞赛中建立示范作业点，要求班组休息室内“三条线”：毛巾一条线、安全帽一条线、茶杯一条线；“三整齐”：班组台帐摆放整齐、更衣箱摆放整齐、桌子凳子摆放整齐；“三清洁”：
室内卫生清洁、公共地面清洁、门窗（台）玻璃清洁；“一归位”：外出工作时凳子要放回原位。对于环境相对破旧，员工涉及面广的作业点，列入环境整治类实事项目，员工自己动手粉刷墙面，翻新更衣柜、桌椅等，以降低实事项目的费用。
6月份，由本部党委、工会、运管、安环、基础管理专项小组组成基层环境整改小组，每周开展一次基层环境整改巡视，对厂区内的班组环境进行突击检查，更好的推进此次厂容厂貌“四比四加强”劳动竞赛的开展。四、立足本职岗位、降本增效有序开展。
工会根据事业部工会下发的降本增效挑战指标182.16万，制定了xxxxx降本增效劳动竞赛计划，通过深入发动和宣传“全员、全面、全过程成本改善”活动，通过层层分解项目，建立了48个降本增效项目。各级工会积极组织开展以“降本增效我争先”、“能自己做绝不外委”、“提升技能提升效益”等为主题的活动，广泛动员职工立足岗位，全面参与劳动竞赛。
截止6月底，本部共计完成降本增效金额135.65万元，已完成挑战指标的74%。由于部分立项项目还在推进过程中，从项目过程监控来看，xxxxx降本增效工作将圆满完成指定目标。
下半年，工会将持续开展各项劳动竞赛活动，加强员工安全意识、提高职工工作热情、提升队伍整体素质，完成事业部下达的各项指标。在高温期间，做好防暑降温及高温慰问工作，保持职工诉求渠道畅通，使员工队伍稳定，全员安全生产。年底，开展劳动竞赛成果校验，总结、提炼、推广优秀案例。
2023年度劳动竞赛总结
根据集团公司工会下发的劳动竞赛活动的通知精神，结合本车间实际，经过认真分析与周密部署，在全车间班组中开展了 赛成本，赛产量，赛安全，赛纪律 为主题内容的劳动竞赛活动。通知下发后，各班组认真领会精神，紧紧围绕生产经营中心任务，结合本班组的实际情况，制定出了主攻方向及竞赛目标，做到岗位有指标，个人有竞赛...
2023年度劳动竞赛方案
热力公司2015 2016年度。供热服务劳动竞赛实施方案。根据师市工会积极开展形式多样的劳动竞赛和热力公司供热工作的要求，经研究决定，2015年12月至2016年1月，在公司开展为期两个月的供热服务劳动竞赛活动。具体实施方案如下 一 总体要求。为深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，检验各单位 三严三...
2023年度劳动竞赛实施方案
3 依靠职工。要结合实际，认真组织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋 唱主角 显身手 增效益。4 搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成 服务团场为根本，立足岗位做贡献，争当企业排头兵 的浓厚氛围 要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新...