3、依靠职工。要结合实际，认真组织职工实施，要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。
4、搞好结合。要将劳动竞赛活动与企业文化建设工作结合起来，形成“服务团场为根本，立足岗位做贡献，争当企业排头兵”的浓厚氛围；要与创建学习型企业活动结合起来，增强职工的创新意识和革新欲望；要与定额管理结合起来，加大激励力度，确保取得实效。
6、竞赛总结表彰。
1、各部门评选工作要自下而上、民主公开的方式进行（每月受加分人员优先评选），重点要突出一线员工，并具有代表性。评比出：“劳动模范”先进典型，2人；“环卫保洁”先进个人，2人；“维稳值班”先进个人，2人；“安全生产”先进个人，1人；“绿化管理”先进个人，1人；“维修标兵”先进个人，1人；
2、以上先进典型不仅要看竞赛期间的“工作实绩”，还要看本人在竞赛期间的个人品德、职业道德等各方面情况。对推荐出的“先进典型”“先进个人”公司要进行公示，公示期间如有意见或反映存在问题的，经查实后取消其评选资格。对评选出的“先进典型”“先进个人”公司将进行表彰，给予颁发荣誉证书及一定的物质奖励，表彰奖励标准：
“先进典型”，给予加6分-10分通报表彰奖励，“先进个人”，给予加4分-6分通报表彰奖励。
若羌县联运物业****。
盖章）2023年6月1日。
2023年度劳动竞赛活动实施方案
公司2019年度劳动竞赛活动实施方案。为贯彻落实十九大精神及公司部署安排，充分发挥劳动竞赛和技能比拼的引领和带动作用，打造效能型 服务型 学习型职工队伍，充分调动广大职工的创造性和积极性，切实提高关键岗位的业务水平和综合素质，在全公司形成 学业务 练绝活 当能手 的良好氛围，在五一劳动节来临之际，结...
劳动竞赛实施方案
为全面落实管理处49号文件精神，扎实有效开展 大干四季度 劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方案。一 活动目的 通过劳动竞赛大力弘扬 敬业爱岗 优质服务 的xx精神，激发和调动全站职工的积极性和创造性，增强责任感和紧迫感，贯彻公司...
劳动竞赛实施方案
一 指导思想。全面贯彻落实党的xx大精神，努力践行科学发展观，紧密围绕生产经营 改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性，促进公司各项经济指标的完成。二 竞赛组委会。三 活动时间。7月1日至11月30日。四 竞赛内容。一 开展以 挖潜降耗 增产增效 为主要内容的竞赛。为促进公...