六盘水市钟山区通利达汽车服务****。
六盘水市钟山区通利达汽车服务****，2024年度总计维修车辆1300余台次，在维修作业时，严格按照国家相关规定及公司管理章程执行。
一、强化安全管理，严格落实制度。
工作中严格按照安全操作规范进行维修作业。定期对各种设备工作进行安全检查，及时进行维修整改，杜绝安全隐患。完善安全管理机构人员和制度，落实安全生产责任制。
至今我厂未发生过一起安全生产事故，在日工作中常中切实做以下工作：
1、通过安全教育培训，要求全体员工严格执行规章制度和生产设备操作规程，认真贯彻“安全第。
一、预防为主”的安全生产方针，根据岗位职能，员工上岗前必须进行安全教育培训，特殊工种需持证上岗，并经考核合格后才能上岗。
2、加强安全生产工作，落实“以人为本、安全第一”为方针，将安全生产。
责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人，实行互相监督机制。
3、每周组织安全生产工作总结例会，定期组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改，消防设施保证有效投入使用，并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养，严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
5、车间车辆移位，禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
6、严格执行公司制订的安全生产工作管理措施，下班前做好关闭电源、关闭机器设备、关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生，自觉做好消除隐患工作。
二、为了提高汽车维修质量和服务水平，继续打造“诚信优质服务单位”金漆招牌，切实为广大汽车用户提供方便及时、优质可靠、**合理的维修服务，维护消费者的合法权益，树立汽车维修行业良好的社会形象，打造好企业品牌，以促进业务发展。为进一步提高机动车维修质量，提高经营服务质量，提高在用车辆的技术状况，确保车辆行车安全，根据有关法律法规规定，切实做好日常工作如下：
1、建立健全维修质量监督管理体系，明确岗位职责，责任到人；质量管理要从源头抓起，开展经常性的质量分析会，确立“以质量求发展”的经营理念。
2、严格执行有关机动车维护工艺方面的技术规范和标准，认真落实“三检”制度、派工单制度、出厂合格证制度，做好维修记录，健全维修技术档案。对于每台维修车辆，维修完毕后，均由厂内技术员进行质量检查，经由检查确认后，才交付给车主，防止因维修质量而引起的事故及纠纷。
3、加强配件管理，健全配件采购、保管、领用制度，有入库验收单、不得出现三无产品或伪劣产品。
4、实行质量保证期制度，做好质量信息反馈工作，在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障，按相关规定及时采取“无偿返修”等补救措施，返修率控制在5％以下。
对每位顾客都做到热情服务，让顾客有宾至如归的感觉，对客户免费进行汽车尾气检测，提供汽车使用、维护技术咨询 ，建立和培养忠实的客户群，为我厂树立良好的形象。
目前我厂正作为时代轻卡汽车、江淮轻卡、东风皮卡、东风骏风、依维柯跃进、扬柴发动机、全柴发动机等品牌的维修服务站，所以对于服务及质量需要有更高的要求和标准。加强技术培训，加强管理学习，努力把我厂效益、知名度提高到更高一个层次，为六盘水汽车维修企业的总体形象添上光彩的一笔。
在今后的工作中我们制定了“三个确保”工作目标：
一）抢时间、争主动，确保工作进度。公司工作的各个环节都一定要牢固。
树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识，紧抓速度这个环节不放松，早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养方案，科学安排，每项维修保养工作什么时候开工，什么时候完工，都要有详细的进度打算，在实施中严格按进度工作，只能提前，不能拖后。
（二）严格维修标准，确保工作质量。汽车维修保养工作是客户关注的焦点，是评价一个维修企业水平的重要指标，如果质量上出现了问题，我们无法向客户交待，无法向主管部门交待，也无法和我们自己交待。对此，我们公司的态度是十分明确的，不论哪个维修班组，只要在质量上出现问题，我们就要严肃追究责任，绝不姑息迁就。
各部门要把工作质量作为头等大事来抓，组织得力人员盯上、靠上，加强对维修环节全过程的管理，确保工作质量达到要求，真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。
三）坚持规范作业，确保安全生产。在工作的每一个环节，我们要始终坚。
持“安全第一”的工作原则，树立安全就是效益的观念，下大气力排除安全生产的隐患。现在我公司的安全生产形势是好的，这一点一定要得到保持，如果一旦发生安全事故，对公司的经营一定会造成严重的影响，更为严重的是会给受害者（可能是我们自己）造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。
在新的一年里公司的发展任务已经非常明确，我们要脚踏实地，从公司发展的高度出发，从一切为了客户的服务宗旨上出发，明确目标，突出重点，扎实工作，建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中，明确每一个岗位的责任，制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠，根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次，激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作，共同努力开创新局面，创造美好的明天。
六盘水市钟山区通利达汽车服务****。
2024年6月20日。
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