我从进入中焱公司担任前台文员，到人事及行政管理，这一路上，非常感谢田经理的关心、支持、领导以及各位同事的配合！
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多许多！田经理对我的支持与关爱，同事对我的配合及宽容，令我明白到人间的温情。在此我再次向田经理以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能较好的完成各项工作任务。
今年我的角色除了前台文员外，另外也负责了人事行政管理。所以今年的工作除了日常的文职外，更多的是围绕着人事行政上打转。前台文员的工作，对于我个人来讲，已有多年的经验，我有十分的自信，文职工作我已完全胜任。
相反的人事行政管理方面，虽然以前也有涉及到，但我也只能算是初出茅庐，所以在工作方面，我尽全力做好外，更多的是这当中学习。
按照公司方针政策，行政人事部的工作特点是：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，提供周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在10年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
现我将今年总结报告如下：
一、人事管理方面。
1、建立、建全、规范人事档案（新进、离职、调动、升级）管理：
办理公司新进、离职等手续。
2、招聘：根据公司人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位。通过采取网上招聘的办法揽用工人才。
3、严肃劳动纪律：
1）、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
2）、严格考勤制度责任的落实。
3）、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
二、行政、办公室事务、总务方面。
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息；搞好与同事间相互配合，综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、做好公司文件的审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，从而提高工作效率。
5、监督、管理、检查方面：每天对公司环境卫生、纪律检查工作，每次检查一发现有异常情况立即进行处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时对当事人进行犯规处理；为公司加强管理、提高后勤服；了解和掌握业务员及跟单人员各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
6、办公用品、样板的管理：做好公司办公用品的采购、保管、维护工作并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理，以免出现过度浪费使用的情况；办理板房样板及布板的出入登记管理。
7、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助领导处理日常工作。
8、公司会议安排、记录和整理会议记要。
9、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户。
10、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
2023年计划
行政人事部在2023年里除做好日常管理工作外，重点做好以下4点工作：
1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务实行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
2、加大人事管理力度，完成日常人力资源招聘与配置，做好以事设岗，人尽其才。
3、严格执行公司各项规章制度。
4、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
2023年公司是紧张忙碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，希望能较好的完成了各项工作任责。当然，人事行政方面的工作在今年中所存在的粗糙及不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人力招聘工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献。余玲。
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