刘静。12月18日，象圆公司2024年度培训在会议室拉开帷幕，象圆全体职员包括驻外销售、公司中层、高层领导等近百人参加了此次培训。
该培训计划共40余天，目的为提高员工的主人公意识、文化素质和管理水平，掌握各项办公技能，打造象圆品牌，实现企业的跨越发展。此次培训分为三部分：一是专业知识培训，二是销售业务培训，三是公司文件培训。
培训首日，象圆公司总经理张春衡、技术副总唐晓君先后发表讲话。张春衡在课上给员工讲解了国家出台的各种规范性文件以及酚醛行业的前景，并阐述了“修身齐家治国平天下”的道理，他希望员工们在为公司做出贡献的同时可以学到有益于自己、更有益于他人的知识。唐晓君在培训上强调了象圆公司酚醛泡沫保温板的性能优势与近期研发成果。
首日员工们便受到极大的鼓舞。
象圆公司在培训过程中，不仅有内部培训，更邀请到中国工业品实战营销创始人丁兴良院士和imsc工业品销售研究院顾问汪奎老师等。课上提到的“高层公关技巧”、“招投标管理”及“回款技巧”等内容，让员工们受益匪浅。
象圆员工们以高昂的学习热情，严谨的工作态度对待此次培训，为下一年度创造更好的经济效益打下坚实基础，象圆公司必将迎来更辉煌的明天。
2024年度培训评价及2024年度培训计划
一 2008年度培训计划实施概况。2008年度公司制定职工教育培训计划共26项，全年实际执行28项，其中，计划内项目22个，计划外增加项目6个。培训项目中由华油集团统一安排的项目2个，公司自行安排和组织实施的培训项目26个，年度投入直接培训费用近15万元，参训总人数约135人，共332人次，培训计划...
2024年度年度培训计划
中山火炬城建物业服务 2017年度安全生产培训计划。一 培训目的。1 为公司提供 开发 储备及保障人力资源的适时性 适用性，保障公司安全生产和稳定发展 2 使员工能掌握本职岗位所需知识与技能 3 特殊工种达到持证上岗 4 员工安全作业等，5 中基层管理干部 管理人员掌握更丰富 规范 科学的现场管理方...
2024年度校本培训
4 加强作业与命题的检查，学校行政领导要不定期检查学生作业及考试试卷或听取教务部门检查的汇报及时与授课教师或命题教师进行交流，肯定成绩 指出不足 提出努力方向。四 培训检测 每期培训结束，学校把资料整理归档，迎接上级教育主管部门的检测。五 保障措施。1 校本培训领导组，对学校教育教学全过程进行监督，...