4、加强作业与命题的检查，学校行政领导要不定期检查学生作业及考试试卷或听取教务部门检查的汇报及时与授课教师或命题教师进行交流，肯定成绩、指出不足、提出努力方向。
四、培训检测：
每期培训结束，学校把资料整理归档，迎接上级教育主管部门的检测。
五、保障措施。
1、校本培训领导组，对学校教育教学全过程进行监督，学期中、末分别进行两次常规教育教学检查，发现问题及时纠正
（1）不定期抽查教师学习情况，并及时反馈检查结果；
（2）继续实行阶段考试交叉命题活动，从期中期末教学检查实效检测教师授课课行为、实效，并反观教师命题的实效性及针对性，确保做到检测务实。对命题存在问题的教师的现象第一次指出，第二次要求写出书面材料交教导处，第三次校长谈话。
2、建立激励机制。结合学校相关制度，将教师的业务培训与岗位聘任、学期考核挂钩，并记入教师业务档案，努力打造一支师德优良、业务精湛的教师队伍。
3、建立校本培训档案，内容包括：学校校本培训的方案、计划，自主培训活动材料，学员个人档案和认定材料等。把教师参加校本培训情况作为教师职称评定、职务聘任、评优、评先的依据。
2023年度校本培训计划
2015年度教师校本培训计划。一 指导思想。以新的课程理念和先进的教育思想为指导，根据省 市 县教师培训工作会议精神，特别是县教师学习资源中心培训部2013年研训工作要点，结合新课程改革的要求和我校教育教学工作的实际，以紧紧围绕立德树人 全力提高教育教学质量这个核心，努力打造一支师德高尚 业务精湛 ...
2023年度校本培训总结
曾彬。建设高质量的教师队伍，是全面贯彻党的教育方针，全面推进课程改革，不断提高我校办学水平的基本保证。为加强学校师资队伍建设，保证学校可持续发展，我校始终把建设教师队伍作为建校之本 兴校之源，坚持把教师的校本培训作为一项重要策略，努力使学校成为专业化教师发展的基地 优秀教师成长的摇篮。我校坚持以师德...
2023年度校本培训总结
为了切实加强我校的教师职业道德建设，增强教师教书育人的责任感和使命感，进一步提升教师道德修养和专业素质，本年度，我校开展了丰富多彩的校本培训活动，尤其是2011年暑期，学校在进行校安工程改造的情况下，要求教师合理安排自修的时间 并把自己的学习心得发到博客上进行网上交流，取得了良好的学校效果。一 领导...