辅导教师辅导设计方案

发布 2021-11-11 21:52:28 阅读 5471

为做好参训学员网上学习交流和研讨的组织管理,本人将加强自身学习,切实提高自身素质和技能,做好远程培训全体学员的带动者,助推教师专业成长,带好自己所指导的班级,特制定教师辅导工作设计:

一、指导思想:

深入贯彻落实科学发展观,按照学生健康成长、教师专业发展的规律和需求,以促进国家新课程改革发展为目的,促进全体教师素质和水平全面提高,紧随时代发展要求,从思想上、业务能力上、教学理论水平上用最低成本、较高效率上完成好远程培训工作任务。

二、培训辅导主要工作及措施:

1、做好培训辅导前的准备工作,主要工作措施是:

1)领取辅导教师帐号,及时登录平台修改个人信息;

2)培训前浏览课程,了解课程的目标、结构、内容;

3)与学员建立网上联系;如为本班学员建立qq群,通过此群与学员进行沟通交流;引导学员按要求学习,及时为学员解答问题。email和本平台的消息、班级论坛等;

4)查看项目动态、公告信息。

5)督促、指导上网学习教师做好注册、选课工作。

2、日常化地全程网上跟踪做好教师指导工作,主要工作措施是:

1)查看辅导工作进度安排,督促学员按要求进行课程学习,**学习总时间不少于20小时(新教师不少于40小时)。

2)督促教师按要求完成作业,并在教师作业提交1周内评阅批改好,并推荐优秀作业。

3)定时查看学员研修日志,了解学员学习动态,并推荐有价值的研修日志。

4)日常化地参与论坛交流研讨。

5)督促学员按时提交教学设计与反思,推荐优秀课件。

6)随时关注学科专家在平台上发布的研修主题,提醒学员积极参与。

3、做好督查、考核、总结、评优工作,主要工作措施是:

1)对教师网上学习时间、作业情况、交流情况、研修情况按比例进行折算,查缺补漏进行督查。

2)督促学员按时参与省名师研修工作站的指导研修活动,并按要求提交研修成果。

3)评定教师成绩,编辑并提**级学习简册,归纳典型问题。

4)撰写总结报告,提交本班的学习情况,做好评价推优工作。

辅导教师考核方案

辅导教师考核方案考核指号。标。成绩核算标准。培训期间,教师发布5篇班级简报为合格得18分,发布8篇班级简报为满分,小于5篇,此项成绩为0 1简报。若辅导教师发布简报数在5到8篇之间,则此项得分 实际篇数 8 100 权重辅导日志。辅导教师将搜集到的参训教师提出的问题进项得分为0 辅导教师务必全部批改...

暑期辅导设计方案

金智汇教育。金智汇2 6人精品班教学设计方案。教师姓名学生人数。人填写时间 年 月 日。学科。年级。教材版本。第 章 单元 第 节阶段 观察期第 周 维护期。教师课时统计。第 课时共 课时课程名称。上课时间。教学目标。教学重点。教学难点。教学过程。教师活动。学生活动。设计意图。课堂练习课后作业。课后...

全员培训辅导教师日志

邢台市巨鹿县小学五班总结日志。今年的远程培训马上要结束了,咱们班的学员基本上都及格了,可见咱们老师的学习还是很积极的,只是由于今年的学习平台和考核标准较往年有很大的区别。导致咱们老师在开始的学习中很茫然和无助,也出现了很多问题,现就出现的问题做一总结。一 作业迷茫有好多老师提交十几个作业,却没有一个...