1、目的。
为了适应门店需求，提升客户进店量，增加业务拓展可能性，提高客户满意度、节约客户时间，同时也为了鼓励其他家人参与到洗车工作中来。让机修部员工在本部门可调配情况下参与到高峰洗车，由店长调配，可有效提高人员效率及工位利用率，因此，特制定本激励方案，2、激励方式。
1、门店月精洗台次单工位200辆以上，除原有提成外，每辆车奖励1元；
2、门店月快洗台次单工位320辆以上员工，除原有提成外，其洗的每辆车奖励0.5元；
3、全公司月评比洗车（精洗+普洗）前三名给予现金奖励，第一名奖励300元、第二名奖励200元、第三名奖励100元；
4、全公司评比洗车（精洗+普洗）综合6个月洗车排名，前三名享受晋升考试加分政策，第一名奖励10分、第二名奖励6分、第三名奖励4分；
5、客户每投诉一台洗车总量扣减5台计算；
6、全公司月评比洗车（精洗+普洗）第一名，可拥有一次和管理层一起活动的机会，享有优先晋升的机会；
7、单店满月学员连续2个月洗车量最后一名，第二月洗车提成取消，连续3个月最后一名，第三个月劝退；
3、注意事项。
1、门店美容主管需要每月员工大会前，提交洗车数据电子**；
2、门店洗车数据必须严谨，发现造假，立即劝退！
洗车店开业活动方案
鑫盛汽车生活馆开业活动方案。活动策划的原则。1 必须在开业庆典活动的气势上营造规模，追求热烈气氛和吸引力 2 通过开业庆典，吸引更多的消费者进店，并争取给首次光顾的消费者留下深刻的印象 3 要有持续的 活动，并使顾客有新鲜感 4 活动要能让顾客感到 实惠 最终增加本店的美誉度 5 本项目策划方案应该...
洗车店开业活动方案
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团队激励方案激励团队
团队激励方案 激励团队。激励团队篇1 早晨激励团队的句子。1 觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。2 经验是由痛苦中粹取出来的。3 金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。4 孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。5 得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。6 当你能飞的时候就不要放弃飞。当...