一、考试要求
1、能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献。
2、能比较准确地理解管理学中的基本概念、特点以及影响因素。
3、能系统地了解管理学中基本理论的主要内容、了解各项管理职能的基本内容和原则。
4、能灵活运用所掌握的管理学中的基本理论和原则，分析、解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳。
5、 熟练运用管理学中的各种分类方法和工具，掌握计划、决策、领导、控制中的常用方法。
二、考试内容。
一、管理活动与管理理论。
1、管理的定义。
2、管理的职能。
3、管理者的技能。
4、管理的属性。
5、中外早期的管理思想。
6、管理理论的形成与发展。
二、道德与社会责任。
1、道德的定义及四种道德观。
2、管理者道德行为的影响因素。
3、提高员工道德修养的途径。
4、社会责任定义、两种社会责任观，社会责任的具体体现。
三、决策与决策方法。
1、决策与决策理论。
2、决策过程。
3、决策的影响因素。
4、决策方法。
四、计划与计划工作。
1、计划的概念及其性质。
2、计划的类型与层次体系。
3、计划的编制过程。
五、组织。1、组织与组织设计。
2、组织的部门化与层级化。
3、人力资源计划。
4、员工的招聘。
5、员工的培训与绩效评估。
6、组织变革与组织文化。
六、领导。1、领导的含义、作用与权力**。
2、领导的风格与领导艺术。
3、领导方式及其理论。
4、激励理论。
5、沟通。七、控制。
1、控制的概念。
2、控制的类型。
3、控制的过程。
4、控制的方法。
八、创新。1、创新及其作用。
2、目标创新、技术创新、制度创新、组织机构和结构的创新、环境创新（市场创新）
3、创新的过程、创新活动的领导与组织。
4、流程再造。
三、试卷结构
试题主要包括两大类：其中客观题约占40%，这部分包括管理学基本概念、基本理论和基本方法；主观题约占60%，这部分包括应用有关理论和方法对实际管理问题进行分析。
考试题型有名词解释、选择题、简答题、论述题、案例分析题等。
周三多主编管理学（第二版） 北京：高等教育出版社 2005 年第二版。
管理学考试大纲
管理学。一 管理的概念 任务与目标。一 管理的定义和内涵。二 管理者 角色和素质要求。一 各式各样的管理者 管理者的类型 二 管理者做什么？三个方面十个角色 三 管理者的技能和素质 三类技能 三 管理的科学与艺术之争。四 管理学及其学习方法。一 管理学的基本内容。一 组织管理系统。一 作为开放式系统...
管理学考试大纲
管理学 考试说明。一 参考教材 赵继新 吴永林 郑强国主编 管理学 北京交通大学出版社，2012 年 9 月第 1 版 二 考试大纲 第 1 章管理与管理学 管理的定义与特征，管理的原则，管理者的层级 角色和技能 第 2 章管理思想演进 泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论，...
管理学考试大纲
教材 管理学 现代的观点 第二版芮明杰主编上海人民出版社。第一篇管理的内涵。第一章管理的概念。管理的定义。管理的职能。管理的目标。管理创新及内容。第二章管理的基本问题。资源有限性。组织资源与资源配置。管理中的人性假定。环境变动与管理模式的选择。第三章管理理论的发展。科学管理理论及其贡献。行为科学理论...