管理学考试大纲

《管理学》考试说明。

一、参考教材

赵继新、吴永林、郑强国主编：《管理学》，北京交通大学出版社， 2012 年 9 月第 1 版；

二、考试大纲

第 1 章管理与管理学

管理的定义与特征，管理的原则，管理者的层级、角色和技能

第 2 章管理思想演进

泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论，行为科学理论

第 3 章计划

计划的任务和内容，计划的类型，计划编制的程序，计划的原则，滚动计划法；目标管理的概念，目标管理的理论基础，目标管理的实质

第 4 章决策

决策的类型、决策的过程，决策的影响因素、决策的原则，确定型决策方法，风险型决策方法，不确定型决策方法；群体决策方法

第 5 章组织设计

组织的构成要素、横向组织结构设计的内容、纵向组织结构设计的内容，组织设计的原则，组织设计的影响因素，常用组织结构的基本类型及其特点（直线职能型、事业部型、矩阵型结构）

第 6 章组织力量整合

直线和参谋的区别，集权和分权的优缺点，分权的实现途径，制度分权和授权的区别，授权的原则，授权的过程，非正式组织的特征

第 7 章领导概论

领导的五种权力**、领导行为理论（四分图理论，管理方格理论，领导作风理论），权变管理理论（菲德勒模型，领导生命周期理论，途径目标理论）

第 8 章激励理论

激励的概念、激励理论（需要层次理论，双因素理论，期望理论，公平理论，归因理论，强化理论），激励的原则和方法

第 9 章沟通

沟通的过程模型，自我沟通的障碍，人际沟通的障碍，组织沟通的障碍，组织沟通中正式沟通和非正式沟通

第 10 章控制

管理控制的内容、控制的类型、控制的过程、有效控制系统的构成和原则，预算控制，标杆控制，平衡积分卡

第 11 章创新

创新的价值，创新分类，技术创新的类型，制度创新与技术创新的关系

三、试题类型

名词解释（ 20 分），选择题（ 10 分），简答题（ 30 分），论述题（ 20 分），案例分析（ 20 分）。

管理学考试大纲

管理学。一 管理的概念 任务与目标。一 管理的定义和内涵。二 管理者 角色和素质要求。一 各式各样的管理者 管理者的类型 二 管理者做什么？三个方面十个角色 三 管理者的技能和素质 三类技能 三 管理的科学与艺术之争。四 管理学及其学习方法。一 管理学的基本内容。一 组织管理系统。一 作为开放式系统...

管理学考试大纲

教材 管理学 现代的观点 第二版芮明杰主编上海人民出版社。第一篇管理的内涵。第一章管理的概念。管理的定义。管理的职能。管理的目标。管理创新及内容。第二章管理的基本问题。资源有限性。组织资源与资源配置。管理中的人性假定。环境变动与管理模式的选择。第三章管理理论的发展。科学管理理论及其贡献。行为科学理论...

《管理学》考试大纲

考试内容。一 考试基本要求。要求考生理解和掌握管理学的基本概念 基本原理和基本方法 能运用管理学知识进行案例分析 具备分析问题和解决问题的基本能力。二 考核知识点及考核要求。本大纲的考核要求分为 识记 领会 应用 三个层次 具体含义是 识记 能解释有关的概念 知识的含义 并能正确认识和表述。领会 在...