听课笔记整理。
观众：那是别人的事，无所谓。
裁判：你讲的好不好，那些讲的好，那些讲的不好。
运动员：跟着讲师的思维行动。
正面焦点。投入感动。
你是否愿意让自己成为佛像而被雕刻，雕刻掉缺点；你是否愿意让自己成为佛像而被改变，改变掉阻止你成功的缺点，承受痛苦而使自己变的更加强大。
有价值的员工所具备的特质：
一：让自己成为一个成果的缔造者。
在拿到成果的路上，弱者用接口诉说自己的无能，强者用苦难证明自己的能力。
二、让自己成为一个责任的承担着。
1、家庭责任。
一个真正的责任者首先要承担起家庭责任，因为家庭责任是不可推卸的责任，家庭责任是最能激发一个人最原始的动力。
2、团体责任。
一个真正的责任者在公司最困难的时候一定要能够忍得住孤独，耐得住寂寞，顶得住痛苦，担得起责任，要能够豁的出去。
一个不能与企业有共苦的过去，就不要奢谈有成功的未来。
如果我们是一支天鹅，由于天降甘露让水位**，你在水的世界，也许你认为**的是自己，即意识不到是水位的上升，那么有一天水位下降或者是离开这座水池，我们就会跌的很惨，同时天鹅要选择什么样的水池也很重要，就是有天降大雨的机会，水池是能升位的福池，并且要坚守好自己的位置。
3、让自己成为一个敬业的带动着。
什么是敬业？
看别人看不见的---眼光。
算别人算不清的---胸怀。
做别人做不到的---胆识。
干别人不愿意干的---付出。
承担别人不愿意承担的---责任。
面对别人不愿意面对的---勇气。
4、让自己成为一个感恩的汇报着。
感恩决定了别人对你的支持力度：
1、用行动感恩血肉相连的亲人。
不要等到子欲孝而亲不在而留下永久的遗憾。
2、用行动去回报帮助过我们的恩人。
当爱的阳光照射到我的时候，我会无条件的反射给需要的人。
3、用行动帮助我们需要帮助的人。
4、用行动感恩发生在我们生命里的人和事，哪怕这个人和这件事不值得我们去感恩。
二、如何让子成为企业最有价值的员工。
强烈改变现状的企图心。
在实现梦想的路上，决定了就走下去，畏惧挫折就是在毁灭进步，害怕失败就是在放弃成功。一个人改变现状的企图心越强烈，实现目标的进度就越快。
当我们感觉自己不幸的时候，还有更多的人比我们更不幸，当我们改变不了老天对我们的不公，就让我们改变自己，没有人能改变你，除非你自己愿意。
紧盯住并咬住不放你要成为的人。
在企业中要建立自己学习的榜样和超越的对手，设法靠近他们，并挤进他们的圈子，榜样就是力量。
心中念念不忘的想法，在现实中会慢慢长大。
凡事明确了才有力量，明确让我们不走回头路，明确了让我们不走岔路，明确了让我们走不同的路，有时缺的不是光明大道，而是尚未明确走哪一条路，只有明确才会坚定。
让自己快速增值。
不增值就贬值没有保值。
明确自己每个阶段成长的目标，定下期限，定下检察官，公众承诺。
让自己养成主动思考，主动承担的惯性（请示工作列方案，汇报工作讲成果）
从容不迫做下属：
训练等于成果。
直面逆境，让自己加速增值。
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