ttt-培训讲师授课技巧。
培训对象： 企业家、营销总监、从事培训师行业者、全体员工。
课程目的：培训讲师的课程。从初出茅庐到如火纯情，达到资深培训师的境界。
课程内容：课程主题 ttt培训师培训
课程导语孔子、老子、***、释迦牟尼、希特勒、奥巴马、郎咸平、乐嘉…… 这些人都有一个共同的身份——培训师！ 他们本质上做的是同一个工作——培训
课程目的管理者最大的本事不是自己把事情做得多么好，而是能发动更多的人把事情做好。 培训才是管理的终极方法和最高境界！
为今天工作成绩优异而努力学习，为明天事业腾飞培训学习以蓄能！是企业对员工培训的意愿，是学员参加学习培训的动力，亦是蓝草咨询孜孜不倦追求的目标。
蓝草咨询提供的训练培训课程以满足初级、中级、中高级的学员（含企业采购标的），通过蓝草企业精心准备的课程，学习达成当前岗位知识与技能；晋升岗位所需知识与技能； 蓝草企业课程注意突出实战性、技能型领域的应用型课程；特别关注新技术、新渠道、新知识创新型知识课程。
蓝草咨询坚定认为，卓越的训练培训是获得知识的绝佳路径，但也应是学员快乐的旅程，蓝草企业的口号是：为快乐而培训为培训更快乐！
蓝草咨询为实现上述目标，为培训机构、培训学员提供了多种形式的优惠和增值快乐的政策和手段，恭请致电，了解详情。
2023年蓝草咨询特别为学员终端客户推出“快乐plus大礼包”政策（适用范围）
1.2人以上（含2人）同时报名，享受实际**的90%。
2.5人以上（含5人）同时报名，享受实际**的80%。
3.学员学习期间可以得到“快乐培训增值礼”
报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员，会员可以免费参加（某些活动只收取成本费用）蓝草club定期不定期举办活动，如联谊会、读书会、品鉴会等。
报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”，分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源，感受朋友们的成功快乐。
培训成绩合格的学员获颁培训结业证书，某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书（学员承担成本费用）
成为“蓝草club”会员的学员，报名参加另外蓝草咨询举办的培训课程的，可以享受该培训课程9折优惠。
4.学员学习期间可以得到“快乐plus大礼包”
免费中午营养午餐。
可获课件（pdf版）及教材。
培训期间学习态度认真的，并表现优异可有机会获得奖学金。
来临授课城市外地学员，享受当地旅游观光费用补贴（价值100元）
蓝草咨询：为快乐培训为培训更快乐！
未尽事宜，恭请致电，了解详情。
实战型管理教练-黄俭老师简介：
滨江双创联盟荣誉理事长；上海蓝草企业管理咨询****首席讲师；多家知名企业特聘高级管理顾问。
黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验；深刻理解了东西方管理精髓。进入培训教育行业，作为资深培训讲师，在企业内训课、公开课、ceo总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程，结合自身的企业实践和理论研究，开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。听黄老师上课，可以聆听他的职场经历，分享他的成绩，干货多多！
课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格，深受听众欢迎。通过一系列案例剖析点评，使管理人员掌握一些管理先进理念，分析技巧、提高解决问题的能力。
课程内容：
一、培训师基础
1、培训师的素质
2、培训师授课风格
3、职业训练与传统教育异同
4、培训师三大原则和三大核力
5、培训师的三重角色
二、授课技巧
1、破冰技巧几种常见的开场白破冰的七大方法破冰的雷区
2、互动技巧**学习习惯专业提问技巧讲授的几种方法
3、控场技巧课堂撑控原则突发事件处理有效运用设施问题学员的处理
4、收场技巧收场几种好方法收场雷区
培训讲师授课技巧
开篇案例1一 讲师的角色概述2 一 担任讲师的好处2 二 讲师的素质要求2 三 讲师的角色定位2 四 优秀讲师的技术指标细分3 二 的学习特点3 一 的学习特点概述3 二 喜欢的课堂气氛4 三 不喜欢的讲师言行4 三 讲师的授课技巧4 一 备 调整状态，准备登台5 二 启 互动开场，引起兴趣6 三 ...
4高级TTT 培训师授课技巧综合训练营
高级ttt 培训师授课技巧综合训练营。讲师 田先。课程目标 把握培训师风格选型技巧。掌握学员学习特性解析与四种经典教学模式。掌握授课内容呈现的全程技巧。培训时间 2天。培训对象 企业内部培训者。各级管理人员。有志于从事企业培训工作人士。课程大纲 一 课程设计五线谱。内容。形式。节奏。环境。物料。二 ...
培训授课技巧
时间 2008 10 22 17 29 培训授课技巧。培训者的基本授课技巧主要包括授课前的控制技巧 培训过程的呈现技巧 培训过程的控。制技巧等。1 授课前的控制技巧。课前控制是确保培训顺利进行的必要工作，培训者授课前的控制技巧主要有 1 情绪控制。培训者需要对自己充满自信，当然这种自信是建立在充分的...