课程收益】使店员有正确积极的心态对待销售工作。
使店员能掌握一些销售的技巧和方法。
通过销售技能训练帮助店里倍增业绩。
课程大纲】（半天）
一、关于销售的观念。
销售无处不在。
人生是一个不断销售和体验的过程。
会销售才会成功。
销售应有的心态。
成就心态。积极心态。
付出心态。学习心态。
坚持心态。二、学会进行自我激励。
建立团队激励机制。
互动：财富和负债。
三、客户开发技巧。
1、人脉等于钱脉。
2、学会积累你的优质人脉。
3、开发客户的途径和诀窍。
4、如何列名单。
5、客户无处不在。
头脑风暴：客户开发的渠道和经验分享。
四、顾客拒绝常见的五种理由和解决方法。
1、我要考虑考虑。
2、我要和某某人商量商量。
3、到时候再来找我我就会买。
4、我从来不一时冲动下决心。
5、我还没有准备好要买太快。
互动训练：如何问出真正的理由和处理方法。
五、如何快速成交。
1、促成的时机和技巧的把握。
2、促成的话术。
互动训练：成交过程模拟训练。
讲师推荐】陈老师。
企业管理咨询与持续改善专家；
宁波大学mba讲师；
原华为某地区任职人力资源经理；
原宁波某建材企业任职销售经理；
10年管理与销售经验，5年培训及管理咨询经验；
连续3年为台州某大型电动车企业做1对1管理咨询服务；
员工职业化素养提升训练》.《打造高绩效团队》.《胜任力模型》.《人力资源管理》.《销售技巧与创新》等课程都成功被宁波企业多次返聘。
营销技巧培训
世界上并没有一种成功的推销术，但掌握了营销技巧便如同有了打开成交之门的钥匙，只不过用不同的钥匙去开启不同的门罢了 一 目标顾客的选择。适用山里红产品的人群分布广泛，涉及各行各业 不同的年龄层次 不同的需求，主要集中在教师 记者 驾车人员 医生 办公室人员等经常坐办公室的脑力劳动者和患有脑部 颈部疾病...
营销技巧培训体系
4 培训效果评估。四 方案实施。把以上方案具体实施，培训老师适时总结培训过程中好的和不好的方面，好的加以利用推广，不好的加以改进。在课堂讲授时可采用多 授课，也可借助互联网远程教学。五 实施效果评估。运用科特帕特里克培训效果模型评估培训效果。1 反应层评估，受训人员对培训项目的印象如何，包括对培训科...
营销技巧基本培训
一 基本营销流程。熟悉 跟进 谈判 交易。二 获得客户好感的方法。一 语言技巧的巧妙运用 1.语言要平缓，语调要低沉明朗，说话不要太快，声音不要太小，要让对方听得到。2.运用停顿的奥妙。3.语句必须与表情相配合 4.光用嘴说话是难以造成气势的，所以必须用嘴 眼以及心灵说话。5.说到重点问题时应加重语...