高级采购管理采购经理必修课

发布 2021-05-10 10:42:28 阅读 2095

高级采购管理—采购经理必修课。

当今世界正经历着一场世界史上严重的金融危机,此次金融危机对企业生产和经营造成了严重影响,各企业纷纷通过加强管理来降低运营成本以应对危机。在这样的情形下,如何降低采购成本,用什么方法降低采购成本就成为本课程学习的主要话题。

采购成本降低1%,利润甚至能上升10%以上!单从原材料成本的角度看,通常有50%到85%的成本是支付给**商的,采购人员会将60%的时间用于与外部**商的各种采购谈判。采购人员在企业中越来越多地扮演着重要角色,如果是没有经过专业谈判训练的采购人员,在内外部客户面前表现的不自信,将严重影响个人、部门和公司绩效,由此谈判技巧已成为招聘和培训采购人员的一项必要内容。

企业新产品开发、质量提高、生产效率、成本控制、交期库存等都离不开**商的支持,现代企业竞争已是整个**链的竞争!企业越来越看重采购人员开发的**商能力,采购不只是寻找和开发培养合适的**商,而是为企业寻求战略性的竞争力提升。成功的采购不仅依赖于采购人员出色的谈判技能,或者依赖于高水平的**商管理水平,而是依靠采购对于**市场的把握及其对**商开发的正确选择和评估管理。

老师将先进的采购理念与实用的采购技巧相结合,为企业采购人员提供了简而易行的采购管理方案,对于想控制好采购成本的人土来说是非常有价值的;采购谈判内容涵盖谈判实战策略、谈判不同阶段所需要用到的重要技巧、谈判的常见问题与错误、说服对方的原则与技巧等,如何解决采购谈判中的难题,如何在谈判中获取优势,如何化解谈判僵局等采购员最关心的问题,提供实用的解决办法;**商寻源及风险评估,阐明**商选择、考核及开发的逻辑思维方式,分析企业采购**成本的控制方法,通过案例并结合采购**理论,剖析企业内部的影响因素与应对方案的同时,分析本企业的**商管理,从**链节点企业管理的角度,提升学员**商管理水平,让学员掌握当今企业全面**商管理工作的方法与方向。

培训目标。

◇ 了解公司采购流程和产品定价过程;

◇ 产品成本的核算方法、步骤、行动计划;

◇ 提升采购数据分析能力,掌握产品**结构组成;

◇ 学习盈亏平衡分析、学习曲线和qda数量折扣分析;

◇ 以实战案例为背景,掌握成本控制与优化的十大方法;

◇ 了解采购谈判的特点与基本原则;

◇ 了解优秀谈判者的特质与成功谈判守则;

◇ 认识到谈判前的准备工作与信息收集重要性;

◇ 明确完整的谈判流程,如何策划和实施成功的谈判;

◇ 领悟谈判的策略与技巧及注意事项;

◇ 学会如何摆脱谈判中僵局的困境;

◇ 了解**商寻源决策与国际寻源遇到的问题;

◇ 掌握建立**商的开发,选择和评估的科学体系;

◇ 领悟正确处理**商管理和内部客户的关系;

◇ 了解采购中信息技术的应用与注意事项;

◇ 学***商年度绩效考核的原则和方法;

◇ 分享精彩的实战案例来**采购工作的开展。

课程大纲。

第一天:采购成本控制与优化。

一、采购成本分析与**管理。

1、采购流程。

2、采购定价过程。

采购分析、**分析、成本分析、价值分析、qda数量折扣分析 )

二、成本核算基本理论。

1、成本概念的理解。

2、成本构成及核算方法。

3、成本控制概述。

4、以盈利为目的的成本控制步骤。

5、成本控制中各部门的作用。

6、计划成本和实现目标。

7、降低成本行动。

8、盈亏平衡分析。

9、学习曲线。

10、qda数量折扣分析。

11、**/成本分析的十种有效方法。

a)实绩法。

b)目标**法。

c)横向比较法。

d)应用经验法。

e)估价比较法。

f)市场**法。

g)制造商**测算法。

h)实际成本法。

i)科学简易算定法(abc作业成本法)

j)采购**标准法。

三、成本控制与优化的有效方法。

1、影响采购**的因素。

2、**市场结构与采购策略。

3、采购成本控制的有效方法。

a)value analysis(价值分析,va)

b)value engineering(价值工程,ve)

c)negotiation(谈判)

d)target costing(目标成本法)

e)early supplier involvement(早期**商参与,esi)

f)leveraging purchases(杠杆采购)

g)consortium purchasing(联合采购)

h)design for purchase(为便利采购而设计,dfp)

i)cost and price analysis(**与成本分析)

j)standardization(标准化)

第二天:采购谈判策略与技巧。

一、采购谈判概述。

1、何谓谈判。

2、谈判中可能涉及的议题。

3、影响谈判及其结果的诸多因素。

4、谈判的心理模式。

5、谈判的基本原则。

6、谈判的五大特点。

7、谈判的基本阶段。

二、信息收集与谈判地位分析。

1、信息收集。

2、谈判者地位分析。

3、常见定价原则与方法。

4、成本核算与分析方法。

5、合同**设定与调整原则。

三、谈判策略、谈判技巧与方法。

1、议价区间分析。

2、谈判战略制定的四步曲。

3、如何优先掌控谈判节奏。

4、有效谈判的技巧。

5、**谈判的操作要领。

6、谈判中需要避免的9个事项。

7、在洽谈的准备中要考虑的三个主要问题。

8、**谈判的五个步骤。

9、开价技巧。

10、**解释的五大要素。

11、谈判过程中的“十要”和“十不要”

12、什么是有效谈判。

13、谈判的替代方式。

四、如何摆脱僵持或僵局的困境。

1、陷入僵局的谈判。

2、打破僵局的十大策略。

3、让步的技巧与策略。

五、优秀谈判者的特质与成功谈判守则。

1、优秀谈判人员的特质。

2、成功谈判的守则。

3、成功的谈判。

第三天:**商选择、评估与管理。

第一篇**商开发与选择。

第一章寻源决策。

1.寻源定义。

2.寻源决策。

3.识别**源的决策方法。

4.寻找战略匹配的**商。

5.国际**链和寻源。

6.寻源决策的财务问题。

第二章国际采购寻源问题。

1.国际采购寻源中的问题。

2.国际**管理对其他职能的影响。

3.国际采购寻源中的运输和分销。

4.管理国际汇率风险。

5.国际对等**:将采购与市场相连。

第三章战略寻源。

1.战略采购流程概述。

2.制订战略采购计划。

3.通过采购战略来节省开支。

4.电子解决方案的市场分析。

第四章**商的选择。

1.**商的新职能与责任。

2.**商选择标准的基本分类。

3.选择**商:第一层**商与第三层**商。

第五章**商开发。

1.持续改善的概念。

2.**商的培训与参与。

3.**商开发的流程。

4.反向营销。

5.**商开发与反向营销的比较。

6.国内国际**商多样化的启示。

7.创造早期成功。

第六章正确处理内部关系。

1.内部非技术利益相关者的需求。

2.采购部门与企业中其他部门的关系。

3.与采购战略相关的内部组织环境。

4.跨部门合作及多功能团队。

第七章正确处理外部关系。

1.**链流程整合的机会。

2.**商关系管理。

3.战略联盟与非联盟的**商关系。

4.处理**商的询问、申辩。

5.**商投诉的协调、调查及反馈。

第八章采购中信息技术的运用。

1.采购过程中的技术应用。

2.开发、实施和维护有关规格,**商,产品和服务的数据库。

3.开发和使用电脑化库存和资本设备跟踪系统。

第二篇**商评估与管理。

第一章**商的选择和评估。

1.**商选择和评估的重点。

2.评估目标。

3.评估方式。

4.质量体系评估密切相关的事项。

5.评估检查表和评估结果。

6.选择**商。

第二章**商绩效管理。

1.绩效考核规定事项的确定。

2.绩效考核的作用。

3.帮助,处理有绩效问题的**商。

职位描述 采购高级经理

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