培训对象： 希望成为讲师的人。
一、导言 ——优秀培训导师的原则。
1、培训导师的原则。
2、培训导师的三大角色。
a、管理者。
b、指导者。
c、引导者。
二、精彩培训的前期准备。
1、培训的四大准备步骤。
a、听众分析。
b、培训内容的准备。
c、环境和多**工具的准备。
d、个人形象的准备。
三、正文 ——讲师的演讲技巧。
1、如何自信的方法。
a、fbm五步法。
b、为什么你会恐惧。
c、缓解紧张的方法。
d、小组练习——应用fbm五步法。
2、形体语言的应用。
a、眼神。l 六不要
l 四要。b、手势。
c、表情。d、站姿。
e、移动。练习：形体语言的应用。
3、声音的多样化。
练习：用至少三种语调来讲述小故事。
四、高级篇 ——讲师的授课技巧。
1、技巧一——反馈的技巧。
a、反馈技巧的类型。
b、“反馈”练习。
2、技巧二——提问的技巧。
a、提问的四种方式。
b、追问的技巧。
c、点名提问与非点名提问。
d、提问的准则。
3、生动和有力度的讨论。
a、内容的“预先讨论”
b、内容的“融汇讨论”
c、内容的“应用讨论”
TTT培训师培训
ttt 培训师培训。主办 上海普瑞思管理咨询 时间 2010年8月21 22日。2800 人 包括授课费 资料费 会务费 证书 午餐等 地点 苏州。课程收益。通过学习，使学员能够 认识内部培训师应该扮演的角色，做好成为内部培训师的心理准备。通过演练和拍摄发觉自己个人表达技巧的不良习惯。掌握有感染力的...
TTT 培训师培训
课程时间 2011年6月15 16日。地点 苏州沧浪区解放东路555号桐泾商务广场2号楼11楼。费用 3080元 人。课程目标 1.掌握课程设计与教案编写的技巧与方法，了解如何根据企业实际情况与员工需求设计开发出有针对性的课程。2.掌握各种教学方法，学会针对不同的企业需求与培训对象选择运用最佳的授课...
TTT内部培训师培训
第一部分培训师的素养。一 培训师的角色认知。二 优秀培训师的素质培训师自画像 你心中的培训师。1 良好的职业道德。2 正确的教学宗旨。3 前沿性的专业。4 流利的口头 书面表达能力。5 丰富的教学技巧。6 完美的修养 个人魅力。7 活跃的创新思维能力。8 有针对性的 教学方法。第二部分 学习规律与教...