导语：环境变化迅速，职业经理人也要面临转型的问题，那么应该。
如何转型呢？一起了解一下吧！
1、在两种情况下，应当考虑转型。
如果你已经意识到以上三点，并且你身临其境地同时面临了以下。
两种情况时，你很有必要考虑职业转型问题——一是，你有更大的职业抱负没有实现。你的内心里一直拥有某种。
愿景，你希望在职场上获得更大的平台或机会，因为你认为只有那样，才能体现你给自己的职业/人生/价值定位。因此，你一直在苦苦地寻找。
或等待着机会的到来。
二是，你有较深重的职业危机感。这种危机感可能来自于三个方。
面。可能性之一是，你一直感到自己并不得志，你希望获得更大的职业。
平台，以使你的才华得以充分体现。可能性之二是，你对你现在的工作。
现状极为不满，而你在现有的平台上又看不到改善的迹象，因此你一直。
在勉强自己做着你并不喜欢的工作。可能性之三是，你虽然对自己的工。
作现状基本满足，但你对工作的未来严重缺乏信心，你不知道现在工作。
的企业未来会不会一夜之间“垮掉”，你不知道如果你离开了现在工作的。
企业，还能不能找到比较满意的工作。总之，你感到你的职业命运并不。
为你所掌控。
2、转型方向一：自主创业。
在过去 5 年，已经有许多职业经理人在各种原因下选择了这条转。
型之路。他们中的大多数人当初是以职业经理人来定位自己的，他们最。
终走上自主创业道路（当老板），通常是出于以下四种原因中的多种或。
者全部——一是，职业发展到了天花板，再往高处走希望渺茫，也无必要；
二是，找工作屡屡受挫，于是对继续做职业经理人心灰意冷；三是，自。
己拥有某一行业的知识和经验，并充满了自信；四是，手中具备自主创。
业所需要的资金，或者具有融资能力。
不是每一位职业经理人都具有转型做老板的能力和天分。没错，自主创业要想获得成功，需要有相当的能力和天分。
3、转型方向二：成为管理或技术专家。
对于在某一专业领域拥有 4 级以上能力的职业经理人（最高能力。
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