当一个大中型**建成之后，其服务器、域名、目录结构等都已经相对固定，即便已经对**进行过seo优化，其后更重要的工作还在于日常编辑大量的重复劳动之中。seo外包不可能解决一个**日常生产中遇到的实际问题：如何选择关键字？
如何做好文本写作？如何写标题？一个大中型**，众多的编辑人员每天要更新很多内容，**的seo专员(如果有的话)不可能对所有的页面进行关注，更何况外包的seo？
——他们需要关注的客户多，也不可能面面俱到。因此将seo优化工作落实到日常编辑工作中就显得非常重要。
因为分工的不同，不可能要求每个编辑人员都成为seo专家，大中型**可以采取以下办法将seo工作落实到日常编辑之中：
一、基础的seo技术培训。
1、首先要让编辑人员明确seo的重要性和实际价值，最好是用**的统计数据显示seo的实际作用，从认识上提高编辑人员对seo的重视，要让**编辑明白，网络营销、搜索引擎优化是从发布每一个页面开始的。
2、其次，对编辑人员进行搜索引擎工作原理、关键字选择、seo文本写作、标题制作等基础知识的培训。
二、对seo工作进行适当的奖励。
可视公司的实际情况对编辑人员的seo工作进行奖励，可将搜索引擎排名与流量等与绩效考核结合起来，包括精神奖励和物质奖励，以提高编辑人员对搜索引擎优化的积极性。从搜索引擎而来的流量是完全可以用数字进行考核的，非常具有说服力，达到一定的流量(比如十万ip即给予一定的奖励，将大大提高编辑人员的工作积极性。
三、绩效考核的难度。
就目前绝大多数**的运营情况来看，搜索引擎优化工作对于普通编辑并不是“份内”的事，因此将搜索引擎优化工作纳入日常编辑中，还应当实行以奖励为主的办法，从正面予以鼓励，以慢慢提高编辑人员对seo的认识，待时机成熟时方可与绩效考核结合起来，操之过急未必是好事。同时，如何对编辑人员的seo工作进行考核，也是业务部门和人力资源部门需要共同研究的一个新课题。
seo日常工作
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保洁日常工作流程保洁日常工作安排
保洁日常工作安排。保洁工作日程表。全天随时清洁内容 1 走道及大厅地面 休息区桌椅 各处垃圾桶的及时清理。2 卫生间 包括及时补充洗手液 卷纸 3 安全通道吸烟处，电梯口。4 换场收厅。每日清洁内容 1 清洁大厅地面。2 各厅门。个影厅椅背及吸尘。4 各影厅结束放映后彻底清扫 要求地面无异物并拖干净...
日常工作要求
业务管理部部长日常工作要求内容。备注 1 上表 使用工具 一栏中 书面记录 意思为 公司对该项工作开展后记录的形式暂不做统一规范，当事人只需按相应要求做好书面记录即可，当事人可自行设计 对开展的相应工作进行记录。2 相应岗位的直接上级对上表中各项日常工作要求内容，在考核期内至少全面检查一次。财务部主...