荧光绩效管理。
第一；工作台，通风厨每班每个点做完样之后必须清理。
第二；总和低，加做瞬时样，测错样重新测样品，必须在交**记录上写明原因，不做记录者发现一次扣1分。
第三；严禁测量表面压碎，表面不干净的样片；发现有测量压碎样片的一次扣10分。
第四；管理样每天只能做两次，如若对不上必须汇报黄工或者荧光班长。不汇报私自记录者发现一次扣2分。
第五；上班期间禁止玩手机，第一次提醒，第二次直接扣分处理；对于屡教不改者当月绩效直接打c
第六；有私事临时换班者，必须经得组长同意，否则按旷工处理；由于特殊原因一天要上两班者必须征的吴工的同意方可，否则发现一次扣10分。
第七；振动磨漏灰时，可以采取换橡胶垫或者是磨盘里的橡胶圈，可以取的良好效果。
第八；中午11：30之后方可下去打饭，13：00之前必须上来；下午17：
30之后去打饭，19：00之前必须上来。如未在规定时间上来者按迟到处理，时间超过两小时者按旷工处理。
第九；八月份起每班都必须做交**记录例；
1. 出磨生料kh合格5个，sm，im都合格；石灰石稳定，库位在13米以上。
2. 入窑生料稳定，但sm偏高，注意通知吴工，或者出磨往下限控。
3. 熟料f-cao都合格，im有些偏高注意往下限控或者通知吴工；台产360t/t。
4. 04：00总各偏低，重新做样，07：00石灰石波动大，配比调配超过两个点加做一个瞬时样。09：00刚开磨做瞬时样。
第十；放真空泵水时，按靠左边下边的两个按钮。联接橡胶管的开关每个星期一放一次水就可以。
第十一；谱仪状态每四个小时填写一次，如发现有提前填或者下班前填的每发现一次扣2分。
第十二；仪器设备有问题时，必须通知黄工不通知影响生产者扣20分/次。
第十三；荧光室要经常保持干净整洁，特别是荧光仪顶盖，样品室，台面必须保持干净。发现有灰尘者每次扣2分。
此规定从2023年8月2日开始执行。
保洁日常工作流程保洁日常工作安排
保洁日常工作安排。保洁工作日程表。全天随时清洁内容 1 走道及大厅地面 休息区桌椅 各处垃圾桶的及时清理。2 卫生间 包括及时补充洗手液 卷纸 3 安全通道吸烟处，电梯口。4 换场收厅。每日清洁内容 1 清洁大厅地面。2 各厅门。个影厅椅背及吸尘。4 各影厅结束放映后彻底清扫 要求地面无异物并拖干净...
日常工作要求
业务管理部部长日常工作要求内容。备注 1 上表 使用工具 一栏中 书面记录 意思为 公司对该项工作开展后记录的形式暂不做统一规范，当事人只需按相应要求做好书面记录即可，当事人可自行设计 对开展的相应工作进行记录。2 相应岗位的直接上级对上表中各项日常工作要求内容，在考核期内至少全面检查一次。财务部主...
日常工作内容
1 招聘。1.负责公司人员的招聘 初步筛选 发布上岗通知等 2.与各部门沟通了解人员配备情况 面试结果等 3.根据招聘需要预订报纸招聘 现场招聘，更新网络招聘信息 2 员工入职 转正 调薪 调岗 离职等相关手续的办理及谈话。3 员工日常管理。1.进行每日员工考勤管理 指纹的录入。2.主动关注车间员工...