船舶工属具管理考核办法

××总公司工属具管理考核办法。

试行）总则。

为适应企业管理需要，努力降低成本消耗，增强船员岗位责任心，加强班组管理，认真做到妥善保管和正常使用工属具，特制定本办法。

第一章工属具范围的划定。

第1条．行、趸船班组及保修组由公司有关部门按工作需要所配备给班组的工作用具，均属工属具范围。

第2条．机动船驾驶部的工属具主要包括：螺丝刀、活动扳手、钢锯、钢丝钳、电筒、羊角锤、铁笔、白铁桶、桌子、椅子等。

第3条．机动船轮机部的工属具包括：各类螺丝刀、锉刀、扳手(活动扳手、梅花扳手、呆扳手、套筒扳手等)，各类钢丝钳，以及空心冲子、电筒、电烙铁、电工刀、试电笔、钢锯、三角刮刀、鎯头、白铁桶、黄油枪、工作灯、各种油盆、各种拉头等。

第4条．趸船的工属具包括：活动扳手、钢丝钳、试电笔、鎯头、钢锯、螺丝刀、马灯、撬棒、绞关棒、铁笔、转角葫芦等。

第5条．保修组的工属具包括：参照机动船轮机部所配工属具，冷作电焊用割刀、焊枪等，以及木工、电工使用的专用工具。

第6条．各机动船、趸船及保修组所配工属具，均以公司机务部的工属具登记册记载为准。班组和管理部门各执一份，以备核查，领用登记。

第二章管理考核。

第7条．各机动船船长、轮机长以及趸船水手长是本部门工属具管理第一负责人，对本部门的各种工属具有妥善保管和正确使用的责任，并应配合公司有关职能部门对班组进行的定期和不定期的工属具核对工作，如未主动配合或拒绝核对，扣罚责任人员当月绩效工资的5% 。

第8条．各行、趸船班组及保修组所配备的工属具经使用消耗后，如需更换，应经公司机务部检查审定后，实行以旧换新的原则予以调换，并重新登记上册。

第9条．凡新领的工属具，在一年内因保管不善或使用不当造成工属具的遗失和人为损坏的，应由责任人员按该工属具原值的100%予以全额赔偿。无明确责任人，则由当班或本部门人员承担全额赔偿。

第10条．凡超过一年使用期的重要工属具，发生遗失或损坏时，按该工属具的50%原值由当班责任人员赔偿。无明确责任人，则由当班或本部门人员承担赔偿责任。

第11条．各行、趸班组船长、轮机长、水手长部门负责人调动时，必须对工属具按照登记册进行清点及移交。若因交接不清造成工属具遗失，由交接双方责任人员按本办法第。

九、十条规定进行处理。

第12条．工属具丢失和损坏后，班组长未及时向有关部门汇报，由此影响工作正常进行，扣罚责任人员当月绩效工资的5％。

第13条．附则。

第14条．本办法未涉及到的其它方面 , 以总公司其它有关规定为准。

第15条．本办法为试行办法，在实施中不断补充、完善。

第16条．本办法由公司机务部负责解释、考核。

第17条．本办法经公司经理办公会讨论通过。与文件下发之日起执行。

总公司。二 0一四年月