职位名称职位系列直接上级。
培训专员商学院管理教务处主任。
所属部门职位编号直接下级。
辣婆婆商学院。
所属单位岗位定员所辖人数。
河北渝乡辣婆婆餐饮。
管理****。
职位概要：具体实施商学院的培训计划，负责系统维护、学员学习管理与课程开发。
职责与工作任务。
职责一。职责表述：遵守公司各项规章制度。
遵守公司规章制度，无违纪情况遵守辣婆婆商学院的管理制度。
规章制度工作★★★任务。
职责表述：结合公司发展制定网络培训计划。
职责二。培训规划工作★★★任务。
结合公司发展要求，负责网络商学院培训计划的拟定、培训需求的调整，上交教务处，并组织和监督培训的实施；建立行之有效的教学培训体系与标准；
收集学员信息反馈，对培训效果进行评估，并定期上报分析报告；
职责表述：结合公司发展要求组织、实施、监督网络培训工作。
职责三业务技能★★★
工作。学员**学习系统账户分配与管理实施金蝶elv系统软件的维护管理。
负责学员**学习、**考试操作流程的培训与指导负责各岗位能力模型的搭建。
10根据岗位能力模型匹配课程11负责学员**学习计划的制定。
12负责上传教学**和ppt课件和word文档13组织实施学员的**学习，并监测学员上线学习。
14建立试卷库，编写考试试卷，并组织**考试，汇总考试成绩1516
组织企业内部自主课件研发及搜集外部专业培训课件，并进行整理、修改与上传。
收集最新课程资源，及时与院长、教务处主任沟通最新的课程信息，应用于教学，推进教学创新。
任务。17负责电脑日常维护保养。
职责四职责表述：结合公司发展要求组织、实施、创新网络培训工作。
沟通协调和创新★★★
工作任务。18完成上级交办的其他工作任务。
19具备良好的沟通协调能力和和落实能力。
20配合人力资源部做好对公司整体培训的补充与完善。21收集商学院教学活动的信息，提供给辣婆婆**做宣传22学习酒店经营管理的知识与技能，提高专业化程度。23
善于钻研业务，学习掌握企业网络大学的运作与管理，吸取优秀企业大学新模式、新方法，创新教学管理，提高教学效果。
损失及责任追究岗位流程岗位权限工作关系。
硬件使用维护不当造成故障，或因工作失误，延误教学任务的完成，追究相应责任。制定年、季、月培训计划→培训课件的制作、整理→培训课件上传→账号分配→实施网络培训→监督学习进度→编写试题、组卷、试卷库建立，上传试卷→组织**考试→颁发结业证书→培训效果的评估→提交培训报告。
学员账户管理权；对课件内容修改权；对商学院教学组织管理的建议权。
可直接晋升的职位。
教务处主任公司其他部门。
职位转换。可相互转换的职位可以降级的职位。
任职资格教育背景培训经历经验技能技巧。
大专以上学历。
人力资源管理、餐饮管理或相关专业◆接受过职业教育、餐饮管理等方面的培训。
具有酒店管理经验、具有网络培训经验、熟悉员工培训管理◆熟练操作办公软件；◆具有计算机操作基础。
正直、坦诚、敬业、忠诚、踏实、负责；
具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力、观察力、应变能力、超强的学习能力；◆积极上进、高度的工作热情，良好的团队合作精神。办公室；环境舒适；培训现场；无职业病危害。
态度。工作条件。
法务专员岗位说明书
职位说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人数。本职 公司法律事务管理和法律服务职责与工作任务 职责表述 法务管理。1 起草 审查和修改公司各类法律文书及合同。工作时间百分比 60 频次 日常。法务专员法律事务部。岗位编号岗位定员编制日期核准人。2 负责对公司规章制度 产品进行法律审核，审核公...
人事专员岗位说明书
工作任务 负责公司人员的招聘 入职工作以及劳动合同 调动 任免 升迁 考勤 差假 奖惩 离职等各项人事档案的办理及管理 负责公司人员的招调工 社保 居住证等各项常规人事行政管理工作及公司文件 技术资料的管理 负责组织实施新进人员的入职培训 跟进各部门培训计划的实施与考核 负责公司考核制度的具体实施，...
岗位说明书 人事专员
岗位说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级。人事专员。人力资源部行政人事总监。岗位编号岗位定员工资标准生效日期。职责概述 协助行政人事总监开展工作，主要负责公司招聘与配置 员工入职培训 绩效管理统计等工作的具体实施，确保公司基础人事工作顺利开展。职责与工作任务 招聘 录用与解聘职责一。按照公司各部...