种鸭场绩效考核标准 经典版

发布 2019-07-23 12:26:20 阅读 2260

目录。一、1~4周:于4周末考核±10%均匀度、体重 2二、5~12周:分别于8周末、12周末考核±10%均匀度、体重 2三、13周~5%产蛋:考核周增重 2

四、产蛋期 3

五、奖励 3

注:4周末体重♂1140克,♀990克、均匀度60%注:8周末体重♂2440克,♀1900克、均匀度70%12周末体重♂3270克,♀2430克、均匀度70%1、各场后勤人员:

10万存栏以下场考核前三名,10~20万存栏场考核前四名,20万以上存栏场考核前六名。

3、奖金。注:马湖分四组、东二分四组、东一分三组、白云一场分三组、连三分两组。

5、按栋考核,同一栋饲养员比栋长奖金少20元。

6、场长考核项目同上:

7、脱产班长、夜班奖金按场长的30%发放。

附:成活率和受精率标准。

1)、均匀度标准:种鸭。

2)、成活率标准:

母鸭:公鸭:

鸭受精率:sm3种鸭体重与周增重标准:

xx股份集团公司人力资源部。

20xx年11月31日。

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