公司各单位：
为规范人事管理，做好人事档案工作，现将流程发放给你们，请遵照执行。
1、《管理类新员工入职流程》
2、《基层员工入职流程》
3、《员工离职流程》
4、《员工录用审批表》
5、《员工离职申请表》
6、《员工离职交接表》
7、《设备操作安全责任书》
8、《人员异动表》
9、《请假条》
武汉华大餐饮****。
二〇一三年九月二十五日。
武汉华大餐饮公司管理类新员工入职流程。
注：管理类是指：机关部门人员、食堂经理、副经理、总厨、保管、服务主管、领班、收银员、大学生毕业等。
武汉华大餐饮公司基层员工入职流程。
基层员工是指：厨工、保洁员、卫生员、洗碗工、服务员等普通员工。
武汉华大餐饮公司员工离职流程。
注：试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部保存，否则按自离处理。
人员异动表。
2023年月日。
制表人负责人：
注：每月请连同《考勤表》、《新员工录用审批表》《劳动合同》、《身份证复印件》、《健康证》、一般员工还需要交纳毕业证书，一同交到人力资源部。
员工离职申请表。
注：试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前15天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部保存，否则按自离处理；
员工离职交接表。
注：各部门手续必须交接清楚后，责任人方可签字，否则由此造成的损失由责任人承担。
财务部：现有部门员工工号 ，已办理好离职手续，于20 年月日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
人力资源部日期： 年月日。
员工入职转正离职办理流程
员工入职 转正 离职办理流程。入职。一 个人上交类。身份证复印件 学历证明复印件 1寸 2张 工商银行账号。二 入职手续。1 签订合同。2 注册im email 3 三 入队仪式。1 分配入团队。2 团队欢迎仪式。3 安排桌椅。4 分配设备。5 致欢迎函。转正。一 转正申请和批准。1 在试用期内由个...
员工入职与离职流程规定
2 员工工资结算 1 自动辞职员工按当月实际上班天数计算工资，不另计补偿金。2 劳动合同到期予以辞退的员工按当月实际上班天数计算工资，不另计补偿金。3 劳动合同未到期予以辞退的员工按当月实际上班天数计算工资，另按工龄计算补偿金 工龄不足一年按一个月工资标准 工龄一年以上不足两年按两个月标准 公司提前...
新员工入职培训流程
人力行政部。2011年8月。1 目的 明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，同时培养新员工对公司的归属感。2 适用范围 适用于公司所有入职新员工的岗前培训和试...