2023年组织人事处在校党委、校长室的领导下，在各系部、处室的大力支持和协助下，围绕学校中心工作，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事等职能工作，进一步加强自身建设，强化服务意识，谋求职能发挥，提高工作效率，努力完成各项工作任务，为学校的改革发展稳定和谐提供了组织保障。现将2023年度工作总结及2023年工作要点做如下汇报：
一、主要工作回顾。
一）人才聘用方面：
1、根据学校人员需求计划，2023年8月份通过公开招聘（笔试、面试）的形式择优聘用了8名教学和教辅人员；
2、根据教学需求， 9月外聘了13名代课教师，12月份外聘了1名二胡演奏专业硕士和1名工作人员分别到艺术学校和学工处工作。
月份办理了宿迁职业技术学院分流至我校1名职工相关手续。
二）职称晋升、资格认定、师资培训方面：
月份组织符合申报条件的人员参与申报高校系列高级职称资格；8名教师申报副教授职称。
月份组织符合申报条件的人员参与申报中职校系列高级职称资格；6名教师申报高级讲师职称。
月份组织了22名教师（含代课教师）参加新教师上岗前培训工作；
月份组织了7名教师参加省高校教师资格认定相关培训工作。
月份组织8名新教师参加宿迁市人力资源和社会保障局组织的新进人员业务培训工作。
月份完成23名高校教师的资格材料申报、审核工作，并已获得省教育厅认定；
月份组织了符合申报条件的人员参与申报中职校系列中级和初级职称资格；2名教师申报讲师职称；10名教师申报初级职称。
月份组织全国专业技术人员职称外语等级统一考试报名工作。
三）劳资方面。
1、审核并办理了9—11月份教职工津贴。
2、处理好办公室和组织人事处的相关财务报账工作。
四）党建工作方面：
月30日举办了庆祝建党89周年暨新党员入党宣誓活动，表彰了“优秀共产党员”10人。
—12月份完成“创先争优”系列活动阶段性工作。
月份协助组织了共青团宿迁高等师范学校第一届团代会工作。
月完成了五个支部直选相关工作。
月2日—12月29日组织了335名入党积极分子参加了校第六期业余党校培训学习。
年度共发展党员73人。其中发展学生党员72人，职工党员1人。报校党委批准由预备党员转为正式党员8人，其中学生党员4人，职工党员4人。
五）干部工作：
月—8月协助市委教育工委组织了我校中层干部竞争上岗工作，并做好干部组织鉴定及干部审核表的填报等工作。
2、做好市直教育系统科级干部交流相关工作。
3、协助市委组织部做好市管干部报名、民主测评、民主座谈等工作。
五）其他工作：
做好各项统计报表上报等工作。
二、2023年工作要点。
1、人才聘用方面：
按照2023年进人计划要求，完成13个人员引进工作。
2、职称方面：
按照上级职称工作布置认真做好我校各系列专业技术职称申报工作，严格按照“公平、公正、公开”原则，遵循考核推荐程序。
3、资格认定、师资培训方面：
根据相关文件规定做好各种资格认定工作；根据宿迁市人事局及培训基地的通知组织好专业技术人员的继续教育培训工作。
4、劳资方面：
做好2023年教职工薪级工资上调工作；做好补助补贴工作。
5、党建工作：
认真做好学生党员及职工党员发展工作；督促各党支部做好每月的政治学习；做好入党积极分子及党员干部培训工作。
组织人事处。
二〇一〇年十二月十七日。
组织人事处工作职责
组织人事处在学校党委行政的领导下具体负责全校的党建工作 干部工作和人事管理工作。负责基层党组织建设 党员教育管理以及发展党员工作 负责干部的选任 教育 培养 考核等工作 工作 人事管理工作。具体工作事项 工作项目 1 党员教育管理。1 负责全校的党员教育工作，组织全校党课等党员教育活动。2 负责全校...
人事处2023年工作总结
紧紧围绕学校2007年的工作重点和人事处2007年工作计划，在学校党政的正确领导下，在全校教职员工的关心 督促下，承蒙各部门的大力支持与配合，我处全体同志精诚团结，勤勉工作，牢固树立和增强为学校教学 科研服务，为广大教职工服务的意识，努力做好管理和服务工作，圆满完成了学校年初下达的工作任务。现将一年...
学校人事处工作总结
点评和分享。一学期以来，在学校领导的重视 关心 支持和各部门的积极配合下，人事处紧紧围绕学校的中心工作，按照人事工作的要求，积极做好人事分配制度改革文件的起草 新进人员的的考察和录用 师资 工资福利和社会保障等工作，取得了一定的成绩，现总结如下 一 加强部门职工的政治理论学习和业务学习，进一步提高理...