酒店厨师长岗位工作说明书

发布 2019-06-21 05:12:20 阅读 4541

岗位名称:厨师长岗位级别:

直接上级:餐饮部经理直接下属:厨师、厨工、洗捡工。

岗位要求:熟悉食品卫生法及操作安全知识;受过厨师专业知识培训,具有丰富的。

菜肴烹饪知。

识;有一定的管理、组织、沟通协调能力。

工作目标:负责各加工程序的质量管理及成本控制,积极钻研业务,不断推陈出新,提高菜肴。

任务与职责:制定厨房管理制度及操作规程,负责厨房的组织管理工作;督导并带。

领厨房工作。

人员按照工作程序及标准做好各项工作;控制好食品成本;管理、维护好厨房设施。

设备;组织。

对厨师进行业务培训考核,督导厨师不断提高自身业务素质。

任职条件:男,年龄25—45岁之间,身体健康,精力充沛,身高160厘米以上,高中以上学历;

班次:正常班。

厨师长岗位工作规范标准

厨师长负责整个厨房日常营业运行工作 监督厨房营业运行工作,调换工作人员的需要,确保安全运行工作。监督饭菜质量 卫生 安全全面工作。积极配合前厅领导工作需求及菜品的沟通。李俊军。划菜人员岗位工作规范标准。1 班前做好个人卫生工作 工作区域卫生工作。2 不能擅自离开岗位。3 不准和前厅服务生和后厨工作人...

厨师长岗位职责

1 根据酒店的特点和要求,制定零餐和宴会菜单。2 制定厨房的操作规程及岗位职责,确保厨房工作正常进行。3 巡视检查厨房工作,合理安排人力及技术力量,统筹各个工作环节。4 检查厨房设备运转情况和厨具 用具的使用情况,制定订购计划。5 根据不同季节和重大节日组织特色食品节 推出时令菜式,增加花色品种,以...

厨师长岗位职责

1.服从公司的各项规章制度,贯彻落实公司的各项意图和精神,服从统一安排与管理 2.汇报本厨政单位的经营管理状况,菜品质量,员工情况等相关内容 3.按时参加公司每月例会或主动咨询例会精神 4.针对公司化管理,积极提合理化建议和意见 5.组织安排每月创新菜品工作 十五日之前 并将畅销菜品及时上报公司,便...