服装店长、副店长岗位职责。
1.负责监督商品的要货、上货、**,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
2.负责执行总部下达的商品**变动。
3.负责执行总部下达的销售计划、**计划和**活动。
4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。
7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执**况的管理。
9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
10.负责对员工的培训教育工作。
11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。
13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
14.做好与门店周围社区的各项协调工作。
服装店长、副店长任职资格。
1.具有高中及以上学历。
2.3年以上门店工作经验。
3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。
5.正直、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。
服装店店长岗位职责
服装店店长工作职责。1 了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。2 遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达任务。3 负责管理专柜的日常工作,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训 考核。有提升 辞退建议权利。4 负责盘点 帐簿制作 商品交接的准确无误。5 负责...
服装店铺岗位职责 店长
岗位说明书 店长。1 执行公司政策,负责管理店铺,带领员工100 完成销售任务及确保库存指标。2 负责店内财产的安全。及时维护店内装修破损 灯饰及设施损坏处。3 负责完善店铺人事架构。实行师徒带教,定期 1 3个月 考核并将意见提交上级。4 定期培训团队,增进销售技巧及货品知识。5 对店内员工的违纪...
店长岗位职责
1 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 2 执行总部下达的各项任务 3 监督商品的要货 上货 做好进货验收 商品陈列 商品质量和服务质量管理等有关作业 4 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度 5 掌握门店各种设备的维护保养知识 6 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫 防火等作业管...