（三）教会心理调节方法。
1、谈心沟通、内省法。
打人事件后，我和王浩又进行了一次长谈，想用内省的方法帮助他不断提醒自己有些事情是不能做的。我让他想想：“我做了什么？
我给别人带来了什么痛苦？这样做有什么好处？”过了一会儿，我耐心地对他说：
“你把自己的快乐建筑在别人的痛苦之上，是不对的，对别人对自己没有任何好处。所以你从现在起，在内心要对你以前做过的事，好好反省自己，时常转换角色：如果你是被打的同学，你有什么感想？
多想想自己给别人带来了多少痛苦，我不能再干这种事，决不再干！”王浩虽然低着头，但我知道他在听，就鼓励他说：“老师相信你会努力去改的！
”2、自我暗示法、指导宣泄。
为了强化王浩改变打人的不良行为，我又教他采用自我暗示法。如发现自己要发脾气打人了，就在心里对自己说：“不要发脾气，不能动手！
”并深呼吸几次，让情绪平静下来。如果还不能平静下来，则立即离开现场，到外面走走，清醒清醒，就可以避免打斗。万一还是忍不住，一定要动手的话，马上转移对象，把紧握的拳头对着墙壁宣泄一番，几拳过后的阵痛必定能使人头脑清醒起来而取消打斗的念头。
3、冷处理、发挥集体力量。
我在班中要求同学要谅解王浩，尽量减少对他的不良刺激。一旦爆发“战争”，不与他“对着干”，免得激起他的敌视心理，而要采取冷却、降温、忍耐的方法，能宽容时且宽容。待小任头脑清醒时，再向他解释、说明和指正。
4、自我强化、体验成功的欢乐。
自我强化是指学生对达到某种成就的标准。我告诉他如果一周内没有攻击性行为发作或者没有一节课影响课堂秩序，可以选择自己喜欢的方式对自己进行奖励：如加盖红星，达到一定数量后到老师处领取奖品；在班上公开表扬等，让他充分体验成功的欢乐，不断进步。
四）只要感化，就能转化。
从王浩的身上，我深深感受到：学生不是任何时候都能接受老师对他心灵上的塑造，有时学生像一块坚硬的合金使老师难以雕塑，而在老师和学生之间建立了融洽的友好关系时，师生感情上有了交流，事情就好办了。只要有机会，我就与他进行个别谈心。
特别是当他与同学发生矛盾时，我希望他能第一时间来找老师，耐心倾听他的意见，让他感到老师是真心诚意关心他、帮助他的；有时当他行为偏激时，我对他也比较宽容，从不与他正面冲突，各种事情都做冷处理，尽量让他静下心来。由于我对他的宽容和爱，使他碰到不顺心的事时，都愿意把心中的不快告诉我，寻求帮助。
一学期来，经过老师、家长、同学的共同帮助，又得到了学校心理辅导老师的科学指导，小任易怒、易暴的情绪逐步稳定下来了，他感受到了父亲的疼爱、老师的可亲、同学的可爱。渐渐地，王浩不再是一头好打斗的“狮子”了。他脸上的怒气少了，微笑多了，和同学的关系在一天天地改善，也乐意为班级、同学做好事了。
但他的坏行为还要时常反复，今天考试前又把橡皮扔到一女同学的眼睛。我把他叫到办公室又跟他意味深长地谈了一些，他好像又听懂了一些。
王浩的案例使我体验到教师的爱是多么重要，少年时期是人一生中感受力最为敏锐的时期，教师的一个鼓励的眼神，一句温暖的话语，一丝期望的微笑，都会在学生心里激起阵阵涟漪，对学生产生潜移默化的影响，一句话甚至影响一个人的一生。而那些“心理问题”的学生更需要长久的爱。
小学。二年级
2024年1月。
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