六年级语文知识点

发布 2020-07-19 18:44:28 阅读 2056

关于规范临沂市教师职业道德考核和档案管理工作的通知。

各县(区)教育局,临沂高新技术产业开发区社会发展局,市直各学校:

为进一步落实临沂市教育局临教政字[2007]4号文件精神,全面提高教师职业道德素养,科学规范全市广大教师的职业道德行为,强化教育系统行风建设,实现全市师德师风建设工作制度化、规范化的目标,现根据《临沂市中小学教师职业道德考核标准》,就我市规范教师职业道德考核和档案管理工作提出如下要求:

一、各县区各学校要高度重视教师职业道德考核工作,并做好相关教师职业道德考核和档案管理工作,严格落实违犯教师职业道德评优树先一票否决制度。

二、进一步健全考核制度,严格考核程序,确保考核实效。将教师职业道德考核工作作为加强教师队伍建设的重要举措,加强日常教育和考核相结合,纯洁教师队伍,维护良好形象。

三、各县区各学校务必于2023年12月底前按要求完成档案管理工作,明年初市教育局将对该项工作进行检查。

二00八年九月一日。

附件1:临沂市中小学教师职业道德考核办法。

附件2:临沂市中小学教师职业道德考评表(一)。

附件3:学校教师师德考核汇总表(二)。

附件4:学校教师师德考核年度报表(三)。

附件1:临沂市中小学教师职业道德考核办法。

一、考核单位。

各县区教育局及所属学校;市直各学校。

二、考核办法。

一)各学校每年一次对教师的职业道德进行考核,年终形成每个人的师德档案材料,并按要求报上级部门存档。市教育局将对县区师德档案和学校师德考核档案进行定期或不定期的检查和抽查。

二)各县区和各学校要切实重视教师职业道德考核工作,将其作为加强教师队伍建设的重要措施之一。考核时应按照《临沂市中小学教师职业道德考核标准》,同一尺度。对每位教师的评价应当实事求是,准确、公正、属实。

三)成立学校考核小组。考核小组成员由学校领导和教职工代表组成。教职工代表要通过民主选举产生,比例不能少于考核小组成员的60%。

考核小组成员要挑选作风正派、办事公正、政策业务水平和群众威信较高的人员参加。考核结束后,学校要将考核小组成员的名单存档。

(四)考核实行百分制。按《临沂市中小学教师职业道德考核标准》,分平日考核(30分)和综合评议(70分)两大部分三十个小项对每位教师进行评价。各学校按其实际情况自行制订详细的测评表进行考核。

(五)组织评议。学校要通过一定的形式向社会和家长通报师德考核内容和标准,增强工作的透明度和监督检查的力度。评议由学校考核小组统一组织,分学生评议、教职工评议、考核小组评议三部分。

学生评议:以班级为单位进行,要允许学生家长参与。教职工评议:

采取全体教职工集体评议的方式进行。也可采取年级组集体评议的形式。考核小组评议:

考核小组结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上,进行综合分析,对每个教职工作出客观评价。

(六)公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教职工公布。

三、考核等级。

考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀为90分—100分,合格为70分—89分,70分以下为不合格。

凡有下列情况之一者,考核等级定为不合格:

(一)触犯法律受到刑事处罚的,受到党纪、政纪处分的。

(二)传播有害学生身心健康的思想,参与色情、赌博、封建迷信和邪教活动的。

(三)品行不良,讽刺、挖苦、侮辱学生,影响恶劣的。

(四)体罚或变相体罚学生的,严重损害学生身心健康造成不良后果的。

(五)向学生和家长索要钱物、接受学生和家长宴请、利用职务之便谋取私利的。

(六)组织和参与有偿家教、违规补课,屡教不改的。

七)其他违背社会公德和教师职业道德行为,造成不良影响和严重后果的。

四、建立考核档案。

1、各学校根据测评考核结果,填写《临沂市中小学教师职业道德考评表》(见表一),存入个人人事档案。之后汇总全校考核情况填写《学校师德考核汇总表》(见表二),学校存档。最后学校将《学校教师师德考核年度报表》(见表三)报县区存档、市直学校报市教育局存档。

五、考核结果的运用。

一)建立县区和学校师德考核档案,一是提高县区对学校教师队伍的管理。二是加强学校对教师师德行为的管理。三是便于全面系统、整体了解全市教师队伍的师德建设情况。

(二)建立教师个人职业道德考核档案,该档案纳入到人事档案进行存档。一是说明了对该项工作的重视;二是体现了对教师职业道德进行年度评价的负责态度。

(三)与年度奖惩挂钩。对师德考核优秀者,在专业技术职务评聘和评先树优时优先考虑。师德考核不合格者,3年内不得晋升高一级教师职务,取消荣誉称号,教师职务降职聘用;情节严重的,予以解聘。

六、检查监督。

临沂市教师职业道德档案管理,实行市、县(区)两级检查监督并定期抽查制度。

1、各县区教育行政部门每年要对学校进行检查,并将检查情况反馈到市教育局,管理好县区档案。

2、市教育局每年底对各县区教师职业道德档案和学校教师职业道德档案工作进行检查或抽查。

附件2、临沂市中小学教师职业道德考评表(一)

年度。附件3、

学校教师师德考核汇总表(二)

年度年月日。

附件4、年师德考核年度报表(三)

学校名称(章。

填报时间: 年月日。

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