2023年管理计划

发布 2020-06-16 13:40:28 阅读 6549

根据公司生产经营任务的需要和上级部门对工艺装备部的日常工作要求,在总结2023年度工艺装备部管理工作的基础上,并结合公司“2023年度经营计划”的方针要求,我们制定出2023年我部的管理工作计划。

一、具体工作目标。

1、工装设计使用合格率95%以上。

2、设备正常使用率98%以上。

3、工艺编制准确率95%以上。

4、做到车间满意度90%以上。

二、主要工作内容和措施。

1、与其他各部门之间积极的沟通配合,有效的掌握公司产品的设计动态,及时了解公司的新产品、新技术及新工艺等方面的信息。

2、及时了解新产品在工装及工艺方面的需求,做好工艺及工装的配套设计工作。

3、对现场所使用的设备按规定进行巡检,并及时排查巡检过程中遇到的问题,防微杜渐,才能保障正常的生产任务。

4、编制工装周期检查计划表,并与质保部加强沟通联系,要求质保部配合做好检测方面的工作,对有问题的工装,及时排查原因,对不合格工装进行修复或重新制作。

5、做好设备的保养大修等工作计划,要求维修组按规定计划组织、落实及执行,以确保设备的正常使用。

6、对工艺、工装设计的科学性及满意率进行调查,并及时改进其不足方面。

7、对所下达的工装图纸、工艺文件等需进行仔细校对,防止或减少一般性错误发生的概率。

8、对车间技术员工做好工艺指导工作,对员工所遇到的问题进行技术性的解答,提升员工的操作水平,提高员工的工作效率。

9、做好新购设备的前期调研工作,选择***、服务优、设备性价比高的供货单位,从而满足生产一线的使用要求。

2023年管理计划

三清洁工作方面。督促学生做好学校教室,工地,寝室等地的清洁,做好清洁检查和纪律检查的记录。四教育工作方面。1 参加各种集体活动。2 使学生初步养成良好的生活 卫生习惯,具有基本的生活自理能力。3 具备初步的安全保健知识,学习对自己的身体进行适当的保护。4 积极参加体育活动,要求动作基本做到轻松协调。...

2023年管理培训计划

关于2013开展管理培训计划。为适应激烈的市场竞争,培养优秀管理人才,提升企业现代化管理水平和核心竞争力,除各部门正常培训计划外,还将举办2013年各季度管理培训,现将具体培训安排如下 一 培训对象 内容 授课人。一 班组管理培训。1 对象 品管部办公室人员及检验科长 生产部办公室人员 车间正副主任...

2023年教师班级管理计划

1.按座位分小组,5人一个小组,共15小组。小组长1名。3个小组为一小队,共5个小队。小队长1名。2.每个小队值日一天,卫生区4 5人,教室10人。要有明确分工,同上学期。遵循既有分工,又有合作的原则。3.值周生 每小队每天派2名,轮流值班,小队长负责。防止学生记不住,在后黑板开辟一块,填写值日生名...