2023年培训计划

兴源矿2023年人员培训计划。

为建设一支高素质的员工队伍、提高员工队伍的整体素质、适应企业长远发展的战略要求，全面加强员工技术业务培训，提高广大员工的技术水平和业务能力。根据矿及上级有关安全培训管理规定，结合我矿实际情况，特制定2023年度通风区培训计划。

具体要求：1．通过安全培训，以增强安全意识、掌握安全知识和现场操作技能。

2．联系我矿实际，加强我矿安全文化建设，把安全培训与安全宣传教育密切结合起来，利用“安全文化氛围”，对职工进行教育、熏陶、塑造，对职工进行有效管理，使职工从思想上认同，行为上遵从，实现安全思想、安全行为标准化，达到提高职工安全文化素质的目的。

3．开展多种形式的安全教育活动，强化职工“关注安全、关爱生命”的意识，促使职工自主保安全、遵章守纪，实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变。

4．加强培训管理，认真执行各项培训管理制度，严格培训过程控制。建立职工本人签名的培训档案。

5．发挥技术人员的作用，定期讲课，组织业务骨干进行讲课。充分发挥安装的多**设备，并将多**应用于安全教育之中，提高安全教育活动的效果。

兴源矿2023年人员培训计划表。