目的：整体提高公司员工的素质，提高员工的攻心能力提高一线教师的教学能力。
1、发问的方式。
1*引导式发问。
2*发问后要留“恰好”的时间，让孩子思考。
讲完后要让学生总结思路；
注意：开始时老师引导着孩子总结，渐渐地让孩子自己总结。
1、教师的观察学生心理的能力；（所有老师）烦了、不想学、因难而退、
2、教师的与学生的沟通能力：(所有人员)
3、教师的说服学生的能力；（一线教师）
烦了、不想学、太难、只想玩、不会、
4、相应人员的与家长的沟通能力；（管理人员：排课，教师，招生）5、培训复制自己的能力；（培训师）
上好第一堂课、
6、管理下属员工的能力；（管理人员）
7、与下属员工的沟通能力；（管理人员）
心、脑、腹并用。
8、开例会（管理人员及其资深教师）
激励（总结过去的成就，展望未来的“辉煌”。提出对每个人的要求。）、批评（先批评集体后说个人最后把矛头指向自己）、传达（传达上级的要求、指示或关怀）
9、说服上司的能力（中层管理人员）
1、申请福利。2、请假。
10、策划书的制作（管理人员）
1、目的、时间、地点。
2、活动流程。
3、注意事项。
11、长期教学计划的制定（一线教师）
1、结合每个学生的实际情况（接受能力、基础水平）
2023年培训计划
麻醉科医疗质量与安全管理小组培训计划 2012年 为了进一步提高医院的医疗质量与安全管理，提高工作人员的安全意识，增强工作责任心，遵守各项工作制度，履行自己好自己的岗位职责，能熟练掌握麻醉的各项技术操作规范，熟练按照各项麻醉技术操作规程进行麻醉工作，符合各项诊疗常规，执行好各项核心制度，在本年度内，...
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安丘新东方大酒店。一 培训目的。为全面提升新东方大酒店员工整体素质，促进良好的职业意识 职业文化 职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理。为此，将增强 以人为本 的培训工作核心，结合企业与员工双方面的需要，根植同心文化理念，将 扬正能量，树新风，提升全员素质，提高业务水平 的贯彻思想深入人心，增...
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举办冬训的总体目标 通过培训，解决不同层面存在的不同问题 给每位员工提供一次知识分享 学习 交流的机会 增强员工对企业的认同和归属感，提高工作绩效水平和工作能力。1 营销层 解决服务意识 业务能力不强，市场拓展能力不足等问题 2 技术层 解决技术创新不够，技术意识不强，工艺和骨干人才培养缓慢等问题 ...