举办冬训的总体目标：
通过培训，解决不同层面存在的不同问题；给每位员工提供一次知识分享、学习、交流的机会；增强员工对企业的认同和归属感，提高工作绩效水平和工作能力。
1） 营销层：解决服务意识、业务能力不强，市场拓展能力不足等问题；
2） 技术层：解决技术创新不够，技术意识不强，工艺和骨干人才培养缓慢等问题；
3） 管理层：解决沟通与合作欠缺，计划与目标管理技能缺乏，管理角色定位不准、执行力不强等问题。
培训起止时间：
2023年11月26日（下周三）—2023年12月17日。
时长：三周。
参与培训人员：
事业部、销售部（培训参与人数46人）
冬训培训要求：
1. 内容展示形式：ppt；
2. 演讲形式：希望培训内容多以**、小段**演示、以及主讲人口述为主（脱稿最好，演讲形式会影响最终得分），希望不要出现念ppt的现象（如果培训时间里的60%都在念ppt内容的话，我们有小小的惩罚措施，哈哈）；
3. 讲课时长：1个小时~2个小时。
4. 培训主题：见附件（列了一个大纲，大家根据自己的方向进行选择，也可以在大纲的基础上进行微调，但原则上不允许出这个范围【选择自己擅长感兴趣的议题，将此次冬训作为技术交流、学习、展现自己的机会】）
优秀讲师”奖励政策：
此次冬训我们将评出。
一等奖（1名）
二等奖（2名）
三等奖（3名）
予以现金奖励。
一等奖：800元；二等奖：500；三等奖：300元。
培训内容评判标准：
a. 内容丰富。
b. 有现实意义【将产品实际问题描述清楚；其次，列出解决问题的渠道（在本人能力有限无法解决的情况下，能找到途径也是必要的一步）；找出开源源码】
c. 内容新颖、具有创新性。
优秀讲师”考评标准：
满分100分，由听课的员工给演讲者打分。
优秀学生”每位演讲者除了准备自己的演讲内容，还需要准备1个问题作为作业布置给在场的听众，最终我们会根据听讲者答题的表现评出表现优秀的前五名进行奖励，前五名各奖励300元的积极参与奖励。讲师也需要准备问题的标准答案。按照我们此次培训的总体目标，希望通过培训，每位员工都有所得，希望大家认真准备，互相切磋切磋！
优秀学生”评奖规则：
由“讲师”对“学生”的作业进行评分（满分100分）
讲师所准备作业的提交时间：
于演讲前一天交予人事部（lizzy处）（我们需要时间安排准备，保证此次冬训顺利有序进行）
讲课时间安排：
每天安排三名员工进行讲课。
上午。第一名：早晨9:00开始。
第二名：10:50开始。
早晨进行两名（课间休息20分钟，接着再进行第二位）
下午。第三名：14:00开始。
课程结束后，当场对讲师进行评分（我们会给大家发评分**，满分100分），然后由主持人收集。
此外，讲师讲课完毕后需将作业题目告知学生，学生接着开始答题，1个小时答完（5点前交给人事部），人事部再交给对应的“讲师”。讲师评完分后，于当天6点前把结果交给人事部处（给出分数，方便冬训结束后的最后统计）。
做题时间：16:00-17:00
讲师评卷时间：17:00-18:00
冬训培训议程：
1. 领导讲话（11月21日冬训动员讲话）
2. 每位演讲者上台前，由主持人介绍。
3. 演讲者上台演讲（演讲前请自我介绍）
4. 培训经费准备（优秀讲师+优秀学生）
备注：根据人员演讲顺序，大家留心自己的次序，在演讲前将内容ppt等文件准备，于前一天交到人事部处，以备第二天ppt**没有问题，并节约设备调试时间。
参会人员在演讲者讲课前，需要按时到齐，届时我们会进行点名，出勤率也会计算到最终大家的总分里。希望大家都按时参与，并认真听讲，这也是对演讲者最基本的尊重。
会场纪律：1. 按时到达会场；
2. 讲课期间，请与会的每位员工将手机调至静音；
3. 讲课期间请大家不要大声喧哗，认真听讲；
4. 如果有任何问题（针对讲课内容的），可以示意演讲者，演讲者可以停下，给你解答。
准备时间：请大家今天下午开始选题，并于5点前将题目报至人事部，这样方便我们做出详细的计划表，周五早晨10:00会将大家的选题贴至布告栏处，大家届时可查看！
（注：如果所安排时间与出差时间或具体公事冲突，请及时告知我们，我们会将时间做出调整，原则上大家尽量按照安排表上进行）
因为该提纲也是根据各个事业部的行业方向定的，所以请各事业部尽量选择属于自己方向上的题目，如果微调也请告知你们部门主管，最终由部门主管将每个人的选题报至li处，我将整理出一个选题安排表，届时请大家签字确认！
2023年培训计划
麻醉科医疗质量与安全管理小组培训计划 2012年 为了进一步提高医院的医疗质量与安全管理，提高工作人员的安全意识，增强工作责任心，遵守各项工作制度，履行自己好自己的岗位职责，能熟练掌握麻醉的各项技术操作规范，熟练按照各项麻醉技术操作规程进行麻醉工作，符合各项诊疗常规，执行好各项核心制度，在本年度内，...
2023年培训计划
安丘新东方大酒店。一 培训目的。为全面提升新东方大酒店员工整体素质，促进良好的职业意识 职业文化 职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理。为此，将增强 以人为本 的培训工作核心，结合企业与员工双方面的需要，根植同心文化理念，将 扬正能量，树新风，提升全员素质，提高业务水平 的贯彻思想深入人心，增...
2023年培训计划
五官科 乳腺外科专科2014年培训计划。所谓的 五官 指的就是 耳 眉 眼 鼻 口 等五种人体器官。常见的五官科疾病 鼻科疾病 耳科疾病 眼科疾病 喉科疾病 口腔科疾病。乳腺外科为临床外科学下一学科分支，主要针对乳腺疾病的外科学方面 乳腺解剖 乳腺感染 乳腺肿瘤病理 乳腺肿瘤诊治原则 乳腺肿瘤诊断 ...