● 加强新员工培训。
1、 热情为每位新员工作好培训的第一天，体现公司人性化的管理风格。
2、 引领新员工参观营业现场，简单熟悉卖场工作流程，了解各楼层商品布局以及应注意的安全事项。
3、新员工培训主要以企业概况、企业文化、规章制度、劳动合同、职业道德等方面。
4、新员工理论知识培训完毕后，在户外进行为期3-7天的简单体能训练。
附：新员工培训流程图。
外部培训计划与管理。
1、从多种渠道寻找优质的外部培训资源。如：“大、中、小型培训场地、专业零售业讲师、完善与齐全的培训设备以及便利的交通。”
2、聘请外援主要针对市场新动向培训新思维，如：《走近顾客与得到认可》、《顾客服务管理》、《市场挑战》等近期零售业新的课件，在2023年2-3季度中对全体干部职工循环开展。
3、外部培训员工必须签订《外部培训协议》等事宜。
4、外部培训需由店总和公司领导批准方可执行。
企业文化建设。
1、制作《员工满意度调查表》，开展企业文化之《员工满意度调查》。
2、制作《2023年员工激励活动计划》书，并加以实施，提高企业的凝聚力。
3、增设店务报、丰富员工信息栏，加强企业文化建设。
总结过去，展望未来，在2023年，一如既往地做好本职工作的同时，完成行政工作任务，加强对门店各项工作的了解，在培训工作上取得进步，为门店新的一年的发展而努力。
2023年培训计划
麻醉科医疗质量与安全管理小组培训计划 2012年 为了进一步提高医院的医疗质量与安全管理，提高工作人员的安全意识，增强工作责任心，遵守各项工作制度，履行自己好自己的岗位职责，能熟练掌握麻醉的各项技术操作规范，熟练按照各项麻醉技术操作规程进行麻醉工作，符合各项诊疗常规，执行好各项核心制度，在本年度内，...
2023年培训计划
安丘新东方大酒店。一 培训目的。为全面提升新东方大酒店员工整体素质，促进良好的职业意识 职业文化 职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理。为此，将增强 以人为本 的培训工作核心，结合企业与员工双方面的需要，根植同心文化理念，将 扬正能量，树新风，提升全员素质，提高业务水平 的贯彻思想深入人心，增...
2023年培训计划
首次发布时间 2010.12.17最近修改时间 2010.12.17 点击培训班名称查看招生简章。类别名称时间。2010年12月22日 2011 地点备注。非焊接专业毕业学员需提前参。哈尔滨 wti harbin 年1月13日。加为期一周的预备课程学习。上海 wti harbin上海基非焊接专业毕业...