2023年培训计划

2023年1月-2023年12月培训目标和安排计划。

培训目标：2023年培训的目标是：通过质量培训加强质检人员的质量意思，严把质量关，以提高公司产品质量；通过特殊过程培训激发一线员工的工作、学习的热情和进取心；通过对员工的安全生产培训使员工了解生产过程中存在的安全隐患，避免发生安全事故。

培训计划：2023年1月计划安排新员工入职培训2次。

2023年2月计划安排新员工入职培训1次。

2023年3月计划安排新员工入职培训3次。

2023年4月计划安排新员工入职培训3次。

2023年5月计划安排新员工入职培训2次。

2023年6月计划安排安排新员工入职培训2次，特殊过程培训4次。

2023年7月计划安排安排新员工入职培训2次；特殊过程培训2次。

2023年8月计划安排新员工入职培训2次，特殊过程培训4次。

2023年9月计划安排新员工入职培训2次；质量培训1次。

2023年10月计划安排新员工入职培训2；质量培训1次。

2023年11月计划安排新员工入职培训2次；质量培训3次。

2023年11月计划安排新员工培训2次；安全生产培训1次。

2023年12月计划安排新员工培训1次。

编制： 王海

审核。时间。

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