一、2024年安全责任目标。
1.因工死亡事故为 0
2.患职业病人数为 0
3.重伤事故为 0
4.轻伤事故 ≦一起。
5.火灾、火警事故为0
6.环境污染事故为 0
7.三废排放达标率为100％
二、2024年安全责任目标完成情况。
1.因工死亡事故为 0
2.患职业病人数为 0
3.重伤事故为 0
4.轻伤事故 0起。
5.火灾、火警事故为0
6.环境污染事故为 0
7.三废排放达标率为100％
三、2024年安全工作任务完成情况。
1.明确安全目标，落实安全责任。2024年元月，公司召开了安全生产责任目标书签字大会，与公司各部门签订了安全生产责任书，随后各部门与各自班组签订了2024年安全生产责任目标书。
对外同快捷物流、天合光能、彩联包装材料公司签订了业务外包、厂房出租的甲乙双方安全协议。同时全年每月召开一次安全月度例会，对本月的安全生产情况和对下个月的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。
2.做好基础工作，夯实管理基础
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。公司从开始试生产以来，现场隐患排查工作一直都在进行，为了进一步加强现场安全管理，运营管理部安全环保室组织各班组认真开展了危险源辨识及管理工作，在危险源辨识时，采取了自下而上的方式，通过班组、部门辨识审核后，由运营管理部安全环保室形成公司高中度危险源并采取措施进行管控。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。2024年在2024年的基础上制定了10项安全管理制度，主要是员工安全档案制度、劳保用品管理制度、师带徒安全管理制度、职业卫生管理制度及其操作规程、安全生产费用提取和使用管理制度、洪汛灾害突发事件专项应急预案等。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育。同时，组织了17名特种工培训取证工作，公司总经理、分管安全副总、安全管理人员，共计8人次参加了合肥市安监局举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力。
针对六月份安全生产月，公司组织员工参加了新站区安委会举办的“2024年安全生产咨询日活动”，各部门班组分别对窑炉断电、断气、断水，钢化炉堵片，危化品漏料等共开展了10多项应急演练，现场悬挂横幅4条、制作宣传板报8幅、张贴宣传挂画100余张。
针对十一月份安全警示月，由公司领导带队，全体管理人员和部分职工共计约360人参加了安全宣誓、签字活动，安全环保室联合各部门各专业人员从机械设备、电气设备、消防三个方面分别对外租单位、食堂、包材库、一厂、10kv、110kv等进行了详细认真的专项排查，各部门班组进行了窑炉熔化池南侧法液空天然气和氧气燃烧盘泄露，包材库房失火，电气设备着火等10多项消防安全应急和逃生演练。
四是整改安全隐患，实现标本兼治。今年，公司加大了安全隐患的排查力度和治理的投入力度，每月窑炉安全运行大检查，持续每周危化品库房的定期检查，每周兼职安全员现场安全检查，以及法定节假日前的安全大检查，从源头预防各类安全事故的发生，根据检测出的高温、噪声、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，根据国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入，今年共投入劳动保护资金50万元，有毒有害岗位体检2.2万元。
3.积极推进安评、职评、标准化工作。
安评、职评、标准化工作已完成现场整改项56项，包括现场安全警示牌的吊挂、区域定置线、安全防撞柱等，完成了对压力容器、桁车、叉车等特种设备的检测和登记，完成了部分员工的职业健康体检。12月份召开了安评的专家评审会。
工作总结 2024年安全生产工作总结
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