2023年酒店PA规章制度

发布 2020-05-11 02:07:28 阅读 7386

酒店pa规章制度。

1、准时上班按酒店规定着装并佩戴员工牌。

2、统一到规定的地点签到、签退、例休和节假日由客房部根据情况安排。

3、准时开会不迟到,遵守工作制度和考勤纪律,不迟到、早退、矿工,生病请办请假手续(病。

假应出示医院有关证明)。

4、服从调动,下级服从上级,个人服从组织。

5、工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作,若需。

要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。6、不准传、接私人**。

7、不得使用酒店物品,不准将私人物品带进工作处。8、没有上级批准不得带外部人员进入酒店。

9、遵守设备操作程序、岗位工作规程和岗位责任制。

10、因未遵守工作岗位导致事故或人为造成的机器故障,概由当事人负责,并按情况进行处。

理。11、工作期间若感身体不适,应报告当班主管。12、不得随意挪动消防器材。

13、遵守酒店及部门的其它有关规定。

14、工作场地严禁抽烟、饮酒、随地吐痰、大声说话。15、工作时间内严禁阅读书刊、杂志和乱写乱画。16、当值人员严禁睡觉。

17、每天自觉仪容、仪表自检,鞠躬问候礼貌用语。

18、每天自觉将使用后的工具清洁干净并进行机械清洁的保养。19、爱护酒店名誉、财产、规章制度,增强节约能源意识。20、每位员工必须爱护公共财产,对人为损坏和遗失,照价赔偿。

年酒店管理规章制度

1 在副总经理或总经理的领导下,负责酒店餐饮部的经营管理工作,确保其正常运转。2 根据酒店的预算和酒店的市场环境 部门的历史数据和现实情况,审核有关部门的年度预算 月度计划,报总经理审批后组织实施。3 制定本系统的经营管理制度 服务标准 操作规程,制定餐饮经营方针 经营策略,策划 推广的大型活动和重...

实用公文酒店规章制度

酒店规章制度。1 负责全面主持楼面服务工作,服从总经理和领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排 检查 督导 协调 考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性 程序化 标准化 制度化。2 根据本楼面具体情况,审核岗位编制,岗位职责及各相关制度,工作标准和考核办法。3 主持本楼面的工作例会...

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