为加强公司各项制度的管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订本制度。公司员工必须遵守劳动纪律，按时打卡，按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
一、 工作时间：
星期一至星期六：上午8:30——12:00
下午14:00——17:30
星期日正常休息。（如遇到特殊情况以完成工作为准。因工作需要休息或夜间加班、节假日或夜间加班、节假日值班的由公司统一安排）
二、 考勤制度：
1、 迟到10分钟以内（包含10分钟）扣10元，迟到20分钟以内（包含20分钟）扣20元，迟到30分钟以内（包含30分钟）扣30元，迟到超过30者，算旷工处理。
2、 卫生值日：8点15分以后扣10元，超过正常上班时间按迟到考勤扣罚。
3、 病事假以假条为主，特殊情况，上班时间以前向主管领导请假，如上班时间后请假，先按迟到处理，并扣其迟到款，后再按病事假处理，病假需要出具相关证明。
4、 当月内无迟到请假全勤者，可获60元全勤奖。
三、 业务部：
1、 业务部严格执行星期五截稿制度（特殊情况特殊处理）。
2、 加强dm客户信息开发、收集工作。
3、 根据业务人员工作需要配置笔记本电脑者，需在公司工作两年，满五年其电脑归个人。
4、 业绩优异者可优先享受。
四：补充规定：
1、 上班时间玩游戏看电影或工作以外的聊天，由章燕凤记录并上报，第一次给于口头警告处分，第二次罚款50元，第三次记大过一次，并扣发当月工资和奖金。
2、 离职需一个月前书面通知行政部，否则扣发当月工资。
3、 办公用品应以节约为主，爱护公共财物，向办公室借用订书针、计算器等，用完必须及时归还。
4、 任职期满两年，由本人提出书面申请，由公司董事会商议决策后通知其本人，是否购买其保险或以其他形式购买保险。
5、 注意个人言行举止。行政部宣。
公司规章制度
五 保密规定 1 员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料 数据等信息。2 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。3 任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4 员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划 策略 客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接...
公司规章制度
总经理欢迎致辞。你好！首先我代表全体瑞照通达员工欢迎你的加入！在以后的日子里你将成为瑞照通达的一份子，我们将同舟共济 团结一致，为我们美好的未来和理想而奋斗！也许你刚刚走出校园参加工作 也许你刚从外地来到北京 也许你刚开始接触这个行业，这些都不重要，我们都会给你提供一个平等的机会，只要你是一个有理想...
2023年公司规章制度
第一章考勤管理。一 工作时间。每周工作五天，每天工作8个小时，共计40小时 二 加班 公司不提倡加班。员工在下班时间处理本应在工作时间内完成的正常工作，不计加班。业务相关人员因出差晚归的不计加班 由于业务需要委派员工出差，在公务出差期间按正常出勤对待 公司组织的或安排的各种培训，相关人员必须准时参加...