分公司日常规章制度。
为进一步规范员工的日常行为，加强自我规范意识，从而提升职场和企业形象，特修订日常规章制度，具体情况如下：
一、严格遵照中心规定的作息时间8：30-11：30，13：
30-17：30（因季节变化调整作休时间参照公司规定），8：30—8：
35分员工可以处理更衣等上岗准备工作，8：35分每位员工必须整装在岗，原则上午餐时间为11：40。
●员工必须准时上下班，并进行出勤打卡（每日早上上班和晚上下班各1次），员工每天的上下班时间以打卡时间为准。打卡不得找人代替，帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者将给予200元/次处罚。●员工因特殊原因不能准时或无法到公司打卡者，应提前向所主管说明，并由部门考勤人员进行登记，若请假请提前一周上交请假单。
二、每周一至周四工作时间须着标准工作服并佩戴工号牌（冬季除营业人员外着装标准毛衣+西套装；夏季着装标准为衬衫+裙或裤；春秋季着装标准为衬衫+马夹或西装，男员工需打领带，营业人员着装标准参照营业厅着装规范，并佩戴工号牌）。周五（除营业员、客户经理外）其余工作人员，可着自己的服装，但需注意公司形象，不得穿无袖衫和拖鞋。员工一律不得涂深色指甲油。
三、为保持办公室整洁美观，员工办公位物品摆放规则如下：每位员工采用2套三格灰色或黑色的文件架摆放日常用文件资料，摆放位置根据部门统一要求。非工作时间，桌面除了摆放**、水杯、公司发的台历、笔筒（部门规定的式样）等日常工作用品外，可放1个小盆植物外，禁止摆放其他杂物，个人多余的植物可统一放置在后面的矮柜上。
办公桌的挡板壁上不得挂任何资料。电脑上除保护屏外，不能粘贴其他物品（如**等），个人的音响必须放在显示屏后或主机上，以保持隐蔽。**线、网线必须走暗线。
矮柜与桌子间的空隙处不能摆放食物等东西，如有必要放置餐巾纸等物品，要保证人站立时看不到物品。在进入工作状态时，桌上可摆放工作笔记本、工单、文件等办公物品，要求：摆放有序，不得杂乱无章。
（具体摆放要求，请详见**）
四、下班后及时关掉计算机、复印机、碎纸机等办公设备，切断饮水机电源。晚上加班人员离去后，保安负责关闭空调、电灯、门窗。公共区域安排值班表，各室负责各室的打印和办公区域的卫生清洁。
保安每天早上7：30打开所有办公场所的窗户并开启男女更衣室空调，9：00以后关闭男女更衣室的空调和灯（根据季节需要开空调）。
保安每天10：30打开餐厅的空调（根据季节要求），午饭期间把活动室的灯打开，13：30分关闭活动室的灯和食堂的空调。
各部室负责自己所在区域的复印/打印机电源。
五、公务**必须24小时开机（含双休日和国定假期），特殊情况可转中文秘书台或呼叫提醒，但需在两小时内回电。
六、保安启动来客登记制度，凡是有客户来访（除公司员工、渠道指定交帐、交工单人员外），保安必须登记客户信息，并引领客户在洽谈区休息，安排来客休息后，保安通知员工到洽谈区接见客户。渠道指定人员必须上报名单和**，不在上报名单的人员一律登记。
七、任何假期有请假审批单和相关证明，所有假期审批单需要提前一周上交综合办人事管理员处存档保管。员工的迟到、早退、旷工等规定，请遵照《分公司员工考勤管理办法》执行。
八、上班时间不做与工作无关的事情（如玩游戏、qq聊天、上网看**、做私事等）。禁止办公场所大声喧哗、打招呼。为保持职场安静，部门开通内部msn，原则上在办公室的沟通采用面对面交流或通过msn交流。
九、上班时间不允许在办公场所吃零食、收听**、扎堆聊天。早餐、中餐、晚上加班或特殊性会议时，就餐必须去餐厅。大办公室禁止抽烟。
十、如发现违反日常办公规章制度的，1次扣6s考核分0.5-5分，不限次数和分数。
饭店员工日常规章制度饭店日常管理规章制度
饭店日常管理规章制度。本饭店不仅是工作的地方，对于我们每个人来说也是一个大家庭。每个人都有责任和义务必去服从本店规章制度的安排，认真履行自己的职责，完成自己本职工作。为了更有效的工作特做了此项规定，即本店的员工守则 1.员工应严格按要求出勤 上班时间不迟到，不早退，不旷工 10 00 11 00 2...
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公司规章制度
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