2023年规章制度

2023年***公司规章制度。

为保证正常的工作秩序，帮助员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员，合理配置资源及员工奖罚、晋升等提供科学依据，根据公司实际情况，特制定本制度。

1. 工作时间：每天早晨8:

00－11:50,夏季：下午14:

30—18:20，冬季：14:

00—17:50为工作时间，迟到一次罚款10元。半小时内算作迟到，超过半小时算做恶意旷工，旷工一次扣除当月工资的10%。

旷工二次扣除当月工资的30%。

2.员工请假需填写《请假条》，半天以内需部门经理签字，1天（含1天）以上需总经理签字同意后交由考勤员留存。因病或遇紧急事务无法提前办理请假申请的，需在当日上班时间前以**形式向其部门经理申请，由部门经理代其填写请假条交由考勤员留存。

3.每天打扫卫生要按照公司制定的卫生区划分各负其责，所有员工都必须参与其中，保证无死角，保证窗明几净，并有专人协助库管做好库房的货物摆放及清洁卫生等工作。卫生间按照制定的卫生标准每日检查。

卫生不合格，一个月内发现一次扣20元。

4.工作时间（即从早晨8:00起）不允许嬉笑打闹、大声喧哗。

不得在办公区内化妆，不得带领与工作无关的人进入公司。不允许员工在前台区就餐、放置食物、乱扔垃圾。除会客外，严禁员工在前台会客区就坐。

5.员工提出辞职需提前一个月通知公司（并递交离职申请书），辞职通知期内不得申请事假。否则扣除当月工资。在公司工作不满15天离职的员工，不予发放工资。

6.工作时间要衣着整洁、大方，干净得体，站坐端正，身体不得东倒西歪、前倾后靠。不浓妆艳抹、奇装异服。

公司员工男士养成穿浅色衬衣，穿皮鞋，女士养成穿职业装的习惯。尽管不做硬性规定，但中层干部、商务尤其要注重衣着穿戴。夏天不允许赤脚穿拖鞋上班，衬衣第二道扣子以下必须扣上衣扣，男士勤剃须，发型考虑职业要求。

7.对于客户打来的未接**，15分钟内必须给客户回**，如果公司接到客户反应或者投诉，一经发现按照公司规定一次扣50元，两次扣100元，三次扣半个月工资进行处罚。对于客户同事发来的托付请求安排等信息，必须给予确认回复。

8.工作时间不允许在办公区域内抽烟、不允许酒后上岗。

9.维护公司信誉，严守公司一切商业机密（含各种规章制度、各种**、标书、申请、说明、方案及薪资政策），一经发现自动离岗。

10.严禁上班时间玩手机，打游戏，上网进行与工作无关的聊天，上网浏览无关网页，做与工作无关的任何事情。

11.开会、学习、培训等集体活动，不得以任何理由迟到早退。

12.公司调休，全部按照公司人员调休分配方案进行统一调整休息。特殊情况另议，不允许擅自离岗。

13.光明磊落，同事间友好相处，发扬协作精神，不打听别人隐私，不询问议论他人收入，不搬弄是非，不制造谣言和传播小道消息，不损人利己，不拉帮结伙、打架斗殴。

14.业务人员及施工人员，未经允许早晨必须到公司报到，所有员工上下班必须打卡，如因工作需要不能回公司打卡，必须与考勤员沟通，否则视为迟到、早退、旷工。

15.注意言行文明、稳重，不讲粗话，不随便给员工起外号，不取笑或嘲笑员工和客户，不随便议论人家的短处。

16.厉行节约，反对浪费，爱护公司财产，严格按规范程序操作，故意或违章操作导致损坏，责任人负全责，并照价赔偿一切损失。

17.不得利用公司资金、资源、内部消息、影响力等以谋取个人或其他人及非本公司的其他团体组织的利益。不利用个人业务上的关系收受第三方礼品、礼金、回扣、小费等。

不向客户提出私人要求。

18.除经公司同意外，员工不得担任其他业务机构（慈善团体除外）任何职务以及其他有报酬的工作。

19.所有员工必须理解并遵守公司财务政策和规章，诚实地记录资料、账册和账目。不弄虚作假。

20．热爱公司、爱岗敬业、遵守公德、光明磊落、注重仪表、守纪、守法、守时、守信。

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