一、目的。
为了规范员工安全行为，提高全员安全意识，激励各部门高度重视安全生产工作，全员参与安全管理，使安全管理与个人考核及部门利益挂钩，做到管理有序、有章可循，保障员工生命安全与公司财产安全，特指定本制度。
二、适用范围。
适用于咸宁南玻浮法及外来施工单位等。
三、权责。1、安全办：执行安全管理规定，落实安全奖惩制度。
2、各生产部门：参与安全绩效评分，做到制度管理范围内的互相监管工作。
四、内容。1、奖惩规定。
1.1因“三违”导致财产损失事故的，根据损失额扣罚相关责任人30%~100%当月奖金。
1.2因“三违”导致人身伤害事故的，依据《安全事故管理制度》对相关责任人予以处罚。
1.3当月奖惩情况将直接汇总给人事部与财务部进行个人考核扣分及费用兑现。
1.4特别奖惩规定。
1.4.1因“三违”造**员**、设备损坏或产品报废等严重后果的，根据具体实际情况予以处罚直至“解除劳动合同”的处分。
1.4.2在同季度内，违反公司安全管理规定，予以相应的扣分和罚款（因违章导致事故的，扣分加倍），扣分累积达到12分（含12分）的，将依据《劳动合同法》和《员工手册》相关规定考虑辞退处理。
1.4.3外来人员在我公司违章，由接待部门或相关业务联系部门负管理责任，处罚标准比照公司内部人员处理，并追究相关业务联系人及其管理人员的责任。
2、安全考核与评分细则
五、此规定自二零一三年十二月一日起施行。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...