为了促进道路运输业的健康发展，提高广大从业人员的安全意识和服务水平，牢固树立“安全第。
一、预防为主”的思想观念，特制定如下安全奖惩制度。
一、司乘人员每月必须参加公司组织的安全教育学习，对不参加学习的给予一定的处罚；
1、不参加一次学习的处200至500元罚金，并责令补学。
2、二次以上不参加学习的解除其合同。
二、根据公司和交管部门路检、路查情况，好的给予奖励，坏的给予处罚。
三、发生从业人员群访集访被新闻****的，解除其聘用。
四、服务态度恶劣引起服务事件的处2000元以上罚金，并负该次事件所导致的一切经济损失且停业整顿15天。
五、公司年终组织一次安全学习会同**选安全生产经营先进个人和红旗车，并予以相应人员200至2000元的奖金。
六、通过年终评选活动对成绩突出的给予奖励，对有违章记录或重大影响的给予批评和相应的处分。
纳雍县交通汽运有限责任公司。
安全生产奖惩制度
编制 宋春香 2009年 11 月 1 日。审核 党晶 2009年 11 月 1 日。批准 孙国林 2009 年 11 月 1 日。受控状态 受控 非受控。发放编号。发布日期实施日期。1.目的 通过对各部门的月度安全评比及年度考核，强化各部门的内部安全管理，提高整体安全管理绩效，从而真正达到预防与减...
安全生产奖惩制度
中铁四局建筑公司抚顺清原中房花园项目经理部文件。中铁四建沈安 2009 02号。关于制定经理部安全生产奖惩制度的通知。经理部各部室 第一章安全生产奖励。一 项目经理部全年无职工 包括劳务工 因工重伤及以上事故，全年职工轻伤率没有超过当年公司安全控制指标，实现项目安全管理目标，由公司根据经济承包合同约...
安全生产奖惩制度
一 单位安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作 计划 布置 检查 总结 评比 原则的具体落实和延伸，是企业安全生产激励机制的重要内容 二 通过对矿山内各单位的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪 主动搞好安全工作的积极性 三 安全奖惩实施的主依...