500kv荆孝ⅰ回输电线路工程。
强化安全施工与经济挂钩的管理手段，实行安全施工奖惩办法。
一、奖励。根据公司安全管理文件精神，对在500kv荆孝ⅰ回输电线路工程所有施工人员，有下列表现之一的施工队和个人，由项目部给予奖励：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和规定，在改善劳动条件及防止工伤事故的；
2、消除事故隐患，避免了重大事故发生的；
3、发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的；
4、在安全技术方面积极采用先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的；
5、坚守岗位、忠于职守，在劳动安全工作中作出显著成绩的；
奖励应拉开档次，奖励项目经理、技术人员、安监人员和工人，以及为安全施工作出贡献的项目部各部门的有关人员，严禁平均分配。
奖金**：公司支付的安全奖励**，项目部对事故、违章的罚款。统一由项目部安监部掌握使用，专款专用并滚动使用。安全奖励**的发放经项目部安监部审核，报项目经理批准。
安全奖励专用**由项目部财务部门设立并建帐，并将违章罚款纳入其安全奖励专用**使用。不得挪做他用。
二、处罚。1、对因违反国家劳动安全卫生法规，安全工作规程、安全施工管理规定等有关规定而发生事故的施工队应首先追究施工队长责任。
2、凡有下列情况之一者，视情节和后果轻重分别对责任者给予处罚：
1）对造成重伤事故的主要和直接责任者，上报公司给予行政警告及以上处分。
2）对重大及以上**事故的主要和直接责任者，上报公司给予记过及以上行政处分。
3）对轻伤和恶性未遂事故的主要和直接责任者应给予经济处罚。
3、对前款所列事故中负有一般责任人员，也应视情节给予必要的经济惩罚和处分。
4、情节和后果特别严重，触犯刑律的事故责任者，由司法机关依法处理。
5、对事故责任者的行政处分和经济处罚，可根据具体情况并处或单处。
6、对坚持安全施工原则的人员进行打击报复，滥用职权徇私舞弊或发生事故后隐瞒不报或弄虚作假的，应加重处罚。
7、经济罚款由项目部安监部掌握使用，罚款单公司联报公司安全监察处。
三、 习惯性违章的主要表现有：
1、施工中无安全施工作业票或有安全作业票无危险点分析，工作前不当众宣读；不执行下发的铁塔组立作业指导书或实施不利。
2、进入施工现场不正确佩带安全帽。
3、高处作业不扎安全带（绳），特种高处作业不使用二道保护，不设监护人。
4、停电作业不按规定程序作业（接令、验电、挂接地线），不正确使用接地线。
5、无特种作业证人员从事特种作业。
6、酒后作业、酒后驾车。
7、无证人员驾驶（操纵）汽车、拖拉机、吊车、升降机、卷扬机、张牵机等。
8、不按规定运输、保管、使用火工产品。
9、电力设备无接地、接零保护，使用电动工具不装设漏电保护器。
10、高处作业时上下抛掷工具、材料。
11、在调开关、隔离开关及安装引线时攀登套管绝缘子。
12、违章指挥（安排工人冒险作业）。
四、习惯性违章处罚凡发生上述所列习惯性违章表现之一者，视情节给予如下处罚：
1、处罚违章当事人300.00元罚款。
2、口头警告或处罚违章当事人所在施工队长200.00元罚款。
3、口头警告或处罚违章当事人所在施工队现场安全员100.00元罚款。
4、对违章的施工班组或个人按公司下发的安全管理处罚条理执行。
对于习惯性违章作业当事人，除按规定处罚外，一月内重**生违章作业，由项目部对其进行安全教育培训，考试合格后方可重新上岗作业。
5、对于习惯性违章作业的施工人员，除按规定处罚外，要对期进行安全教育，工程内重**生违章作业，立即解除劳务合同。
罚款全部用于奖励安全施工有突出贡献的人员，项目部对违章人员的罚款，由项目部自行安排奖励，同时将罚款单第三联报公司安全监察处。
项目部开展反习惯性违章活动的重点在基层施工队，广大职工是反习惯性违章工作的主体，职工有权拒绝违章作业，有权制止违章，有权检举违章。表现突出者项目部给予奖励并上报公司。
黑龙江省送变电工程公司。
500kv荆孝线输电线路工程项目部。
2024年12月24日。
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