1.美国是较早研究领导科学的国家之一。（5.00分）
错误。正确。
2.我国的领导学是自20世纪80年代初开始兴起的，我国第一本领导学专著是由夏禹龙、刘吉等编写的《领导科学基础》（5.00分）
错误。正确。
3.领导者效能是领导活动的出发点和归宿（5.00分）
错误。正确。
4.一个干部如果多干活少说话那就是好干部（5.00分）
错误。正确。
5.领导工作具有个性化的特征，因而它是无规律可循的。（5.00分）
错误。正确。
1.当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导对他的最有效的激励应该是：(注意：并不排斥其他方面的适当奖励)：(c )（3.00分）
a.提职。b.精神奖励(如评为劳模)c.配备最好的研究条件。
d.高额奖金。
2.领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪( a )之后开始的。
3.00分）
a. 30年代。
b. 90年代。
c. 40年代。
d. 80年代。
3.领导本质通过( d )的关系表现出来。（3.00分）
a.理论与实践。
b. d.爱护与拥护。
c.说与做。
d.领导者与被领导者。
4.领导活动产生于( d )（3.00分）
a.人类的祭祀活动。
b.人类的沟通活动。
c.人类的精神活动。
d.人类的共同劳动。
5. (b )哪个选项对领导活动的各个方面都起指示路标的作用（3.00分）
a.领导方法。
b.领导观念。
c.领导艺术。
d.领导决策。
6.某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见，之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有（d）的影响力。（3.
00分）
a.德高望重。
b.势力较大。
c.任职多年。
d.技术专长。
7.假设你召集下属开会，研究解决领导所布置的一项紧急任务，结果其中有位比较罗嗦的人大讲特讲与主题无关的教条理论，耽误很多时间。你认为如何应付这种情况为好？(b)（3.00分）
a.不客气地打断其讲话，让别人发言。
b.有策略地打断其讲话，指出时间很宝贵。
c.任其讲下去，让其他与会者群起而攻之。
d.允许其畅所欲言以表示广开言路。
8.三国时期吴国的周瑜年轻有为，才华横溢，但却心胸狭窄，嫉妒成性，最终过早夭折。这主要说明领导者应具备良好的( c )（3.00分）
a.能力素质。
b.知识素质。
c.心理素质。
d.身体素质。
9.对于领导者来说，( a )是第一位的。（3.00分）
a.政治素质。
b.知识素质。
c.道德素质。
d.能力素质。
10.领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的( b )。3.00分）
a.竞争观念。
b.改革创新观念。
c.效益观念。
d.信息观念。
11.（b）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。（3.00分）
a.领导效果。
b.领导效能。
c.领导目标。
d.领导效率。
12.在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是(b)（3.00分）
a.环境。b.领导者。
c.组织结构。
d.被领导者。
13.孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（c）。
3.00分）
a.民本思想。
b.重视纳谏的思想。
c.人本思想。
d.谋断分离的思想。
14.如果你是公司的总经理，在周末下午下班后，公司某位重要客户给你打来**，说他向公司购买的设备出了故障，需要紧急更换零部件，而此时公司的全体人员均已下班。对于这种情况，你认为以下各种做法中哪一种比较好？
( b )(3.00分）
a.告诉客户，因周未找不到人，只好等下周解决，并对此表示歉意。
b.请值班人员打**找有关主管人员落实送货事宜。
c.因为是重要客户的紧急需要，马上亲自设法将货送去。
d.亲自打**找有关主管人员，请他们设法马上送货给客户。
15.假定请你主持召开一个由公司有关"智囊"参加的会议，讨**司发展战略的制定问题。如果在会上听到了许多与你观点不同的意见，而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。
对此你认为最好采取哪一种做法？(b)（3.00分）
a.视情况谈谈自己对一些重要问题的看法？
b.既然是智囊会议，就应允许畅所欲言。
c.及时提供资料，证明这些意见的错误。
d.及时打断这些发言以发表自己的高见。
1.领导者增效素质有(abcde)（5.00分）
a.业绩增效。
b.正直增效。
c.信任增效。
d.榜样增效。
e.口才增效。
2.领导者能力素质包括(abcde)（5.00分）
a.表达能力。
b.组织协调能力。
c.决断能力。
d.分析综合给力。
e.开拓创新能力。
3.领导方法的类型较为公认的主要有(abd)（5.00分）
a.民主式。
b.放任式。
c.参与式。
d.**式。
4.领导者的根本工作有(abc)（5.00分）
a.制定规范。
b.选用人才。
c.目标规划。
d.控制监督。
5.领导者效能一般包括(abcd)（5.00分）
a.时间效能。
b.用人效能。
c.领导系统整体贡献效能。
d.工作效能。
6.领导活动的基本要素包括（abc）。（a.领导作用的对象。
b.领导者。
c.被领导者。
d.领导艺术。
5.00分）
2023年领导科学与艺术作业
12秋领导科学与艺术作业5 0006 一 单项选择题 共5道试题，共10分。1.是一种通过观察领导者并模仿他们而发展下属的自我领导能力的过程。c.示范。2.领导绩效评估的根本判断标准是 a.人民利益的标准。3.领导绩效评估是一个 的过程。a.动态 4.在领导绩效评估中，是最核心的价值目标。a.公平。...
《领导科学与艺术》作业练习二
管理方法与艺术 练习题二。张宏伟是宏利服装公司的人事经理，最近她刚刚兼职学习完mba的所有课程并且获得了某著名学府的mba学位。在mba学习的过程中，她对于管理中的激励理论，特别是马斯洛和赫茨伯格的理论相当注意。在她看来，马斯洛的清晰的需要层次和赫茨伯格的激励因素和保健因素理论的划分非常具有操作性。...
领导科学与艺术作业
一 填空。1 领导的是领导活动具有全局性的基础。2 领导哲学与领导活动关系密切，现实的领导哲学必须研究问题。3 咨询工作专业化，意味着 在决策过程中的作用主要体现为抉择，而智囊团主。要致力于被选方案的提供和论证。4 领导环境与领导活动之间是一种 关系。5.是领导活动得以开展的载体。6 领导的层次和幅...