2023年教学方案

百斯特2023年学校改革方案。

一：召开股东会议：

学校将实行校内董事会形式来参与日常学校管理，（董事会成员可以由股东或者股东任命的人参加），校内所有重大决策需要所有股东实行投票决定。方案的确定以少数服从多数的形式确定。方案确定后，任何人不得私自改变或者干涉执行人的日常工作，如果有这样的情况，所有不良后果将追责到底。

学校董事会将任命一名执行校长来执行董事会的所有决议。执行校长将制定每年的工作计划，其中包括教学，招生，活动策划等校内各项事宜。除董事会决议传达给执行校长的决议外，其他人一律不得干涉执行校长在校的任何正常工作行为。

二：执行校长每年寒假将制定次年的工作总计划详情，且需以书面的形式递交董事会决议。

三：制定年度工作计划，工作计划分三大块，1：学校的日常管理。

薪酬制度的细则。。。

全职老师的管理：薪酬，福利，考核。。。

兼职老师的管理：薪酬，福利，考核。。。

老师的日常教学管理跟监督工作；方法。。。

2：学校的招生工作。

每学期细分。。。

3：学校人员管理。

老师的招聘，解雇方式。。。

教师培训计划。。。

教师培训内容。。。

教师培训结果检测方式。。。

四：招生计划跟课程开发。

招生计划的总规划。。。

招生课程的设置跟开发。。。

招生宣传的时间表。。。

五：财务成本**跟评估。。。

六：年度计划实施的预估。。。