2011新生班主任培训考核试题（卷）
单位姓名成绩。
一、填空题。
1、班主任必须班会，总结工作并做好每次班会的记录。
2、班主任每周必须两次以上检查了解并在本系辅导员办公室或学生公寓中签名登记。
3、坚持班主任谈话教育制度。每学期应对有各种困难和问题的学生，每人进行的谈话，并做好记录。
4、班委会由文体委员组成。班委会原则上任期进行选举)。每届新生入校后，可由班主任临时指定若干名学生干部后按以上程序正式选举。
5、学院要求教师在任现职期间必须担任过一年以上的班主任工作，否则。
6、学生综合素质测评满分为其中文化课分数占基本素质分占总分的。
7、凡符合下列条件之一者即为特困生：（一二） 。三） 。
8、班主任加强学生防范学生行为。
9、班主任加强学生防止意外事件发生。
10、班主任在毕业生就业工作中的主要职责：1）认真执行院系两级毕业生就业工作的安排，学习并向学生讲解毕业生就业工作的有关方针、政策和规定。2）做好本班毕业生基本情况登记等基础性工作。
3）做好毕业生的及就业指导工作。4）积极组织毕业生参加有关座谈会等活动。5）组织毕业生按时办理教育毕业生。
二、简答题：
1、学生纪律处分的种类有哪些？
2、目前我院学生享受的奖、助学金分别有哪些，额度分别是多少？
3、学生请假班主任批准的期限是几天？系批准的期限是多长时间？
4、学院就业指导的机制是什么？
5、学生一学期内累计旷课达多少学时、分别给予何种相应处分？
6、学生休、退学手续如何办理？
答：休学：退学：
7、请写出毕业生推荐工作流程？
8、学院的师德标准是什么？
9、试简述班主任的主要职责？
10、请谈谈班主任在学院中的地位和作用。
2019班主任考核
6 班队主题活动 能认真组织好每周一次的班队活动课，要求班队活动课有主题 在学校少先队安排的教育主题下进行，无安排则各班依据各班实际情况定主题 有内容，有记录。缺一次扣1分，挪上其他课的，一次扣5分。7 临时性工作 班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展如有妨碍或没有支持配合工作开展者一次...
班主任工作月考核试行方案
小学班主任工作月考核办法。试行 班主任工作是学校教育教学工作的基础之一，是学校管理的重要组成部分。为了鼓励督促班主任积极履行职责，提高班主任工作质量，合理 客观地评价各位班主任的工作业绩 为了表彰班主任的辛勤劳动，激励班级工作争先创优，学校决定在班主任岗位津贴的基础上增加月考奖励，现制定月考奖励办法...
2019班主任培训总结
班主任培训总结。在本学期内参加了xx市进修学校组织的班主任培训工作，感到非常的高兴与自豪，通过三个专题的学习对自己的收获很大。在这里要特别感谢进修学校的领导和老师为我们搭建了一个很好的学习提高的平台，通过学习使我们每一位老师在教学和班级管理的理念上都有了一个新的思想转变。每个专题都有鲜活的案例 丰富...