土城镇教师调动考核评分细则(修订稿)
项目。考核细则。
工龄学历。每年记1分。
合格学历记5分，每高一个层次加2分。
获镇、县、市、省级综合奖励分别记1分、3分、5分、7分，单项减半。
获得奖励。任毕业三年来担任毕业班必考学科，每班主课年记2分。
**。三年来**获省、市、县奖分别。
记分，发表另增2分。
普通话普通话二甲7分，二乙5分。每年网上学习8学分以上3分、继续教。每年校本培训8学分以上得3
育。分、行动学习3学分以上4分担负学校管理工作。
三年来，担任校长、中层干部、教研组长（年级组长、班主任）每年记分。
三年来小学：1—6名记60分，7—12名记55分，13—18名记50分，以此类推；
初中：1—5名记60分，6—10名记55分，11—15名记50分，以此类推。
出生地在土城镇以外的加5分合计。
教学成绩。加分。
备注：中小学分组考核，申请调动教师自查并提供原始依据。
土城镇2023年继续教育工作计划
土城镇2015 2016年继续教育。工作计划。一 指导思想。以房县教师学习与资源中心的相关文件为指针，以建设高素质 专业化和专家型的教师队伍为目标，以中小学教师全员培训和骨干教师培训为重点，创新教师培训模式，全面提升我镇中小学教师的职业素质，为办人民满意教育提供师资保障。二 工作任务。组织教师参加 ...
土城镇中学2023年教育教学质量绩效奖励办法
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