北城街道2023年度旧村改造工作。
考核奖励办法。
旧村改造工作是我街道农村城市化的必然途径，是改善群众居住生活水平，搞好群众保障的重要举措，各村要抓住机遇，用活政策，加快推进旧改步伐，切实维护好群众利益。同时旧村改造又是一项复杂的系统工程，需要在广大干部群众广泛支持和积极参与的基础上，上下一心，团结一致，奋力拼搏，在严格的组织纪律保障下稳步实施。为此，结合街道工作实际，特制定本旧村改造考核奖励办法。
一、考核范围。
考核范围为启动旧村改造的村两委成员和村聘干部。
二、工作纪律。
旧村改造工作要在村党支部（或旧村改造领导小组）的统一领导下，在充分尊重群众意愿的基础上，严格按程序进行。
1、严禁会上不说，会后乱说，造谣生事。
2、实行少数服从多数的原则，严禁推诿或拒不执行集体决议。
3、非经集体研究同意，严禁私自联络开发商进行推销材料、包揽工程等营利性行为。
三、考核内容。
实行百分制考核，具体分为以下三个方面：
1、认真贯彻村支部会议、两委会议、党员群众代表会议、村民大会等会议的会议精神，言行上自觉与会议决议保持一致。（30分）
旧村改造启动后，村两委成员实行全天工作制，不能擅自离岗，上班要签到，外出要请假。（10分）
按要求参加会议，以认真负责的态度参与村内事务的讨论和政策制定，积极为旧村改造工作建言献计。（10分）
积极宣传会议精神，禁止以任何形式散布违背会议精神、不利于工作开展的言论。对于要求保密的事项，要严格遵守保密纪律，不得对外泄露。（10分）
2、切实履行职责，及时高效地完成各项工作任务。（40分）
个人要服从支部安排，明确个人工作职责。（10分）
认真完成支部交给的临时性工作和重点、难点工作。（20分）
注重工作效率，讲究工作方法，确保在要求时限内完成工作任务。（10分）
3、认真做好群众工作，维护村庄和谐局面。（30分）
积极宣传旧村改造政策，做好群众的正面引导工作，激发广大群众投入旧村改造工作的积极性。（10分）
做好亲属的思想工作，确保本人亲属在旧村改造中起好带头作用。（10分）
维护群众利益，坚决反对因无端追求个人利益阻挠旧村改造的行为。（10分）
四、考核办法。
1、旧村改造工作考核由街道纪委牵头，考核办公室具体组织实施。
2、旧村改造工作由区财政提供奖励**，村庄总奖金额根据各村旧村改造的开工面积确定，年内开工面积1万平米以上的奖励1万元，2万平米以上的奖励2万元，3万平米以上的奖励5万元。个人奖励金额根据个人考核分数确定。
3、对违反工作纪律的行为，将视情节给予诫勉警告、一票否决、停职撤职等党纪政纪处分。
4、本办法由北城街办考核办公室负责解释。
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