2023年非计划停机考核方案讨论稿

2023年非计划停机管理考核办法。

讨论稿）一、总则：

1、因计划检修、避峰、限电、环保检查、电网波动、雷击、公司要求的停机等非分厂自身因素可控造成的主机设备停机均不纳入非计划停机考核范围；

2、各分厂主机设备：矿山分厂包括石灰石破碎机（2台）、烧成系统包括回转窑和原料磨、制成分厂包括2台水泥磨和2台辊压机、发电分厂包括2台发电机和6台锅炉；

3、辅机设备故障导致上述主机不能满负荷运行，造成主机负荷低于正常运行的80%时也纳入非计划停机考核范围；

4、各分厂在每个月的月底上报下月停机检修计划，计划中注明因何设备、何原因、检修时间等信息。为督促检修质量，检修后开机一个月内该检修设备不允许出现非计划停机。不在检修计划内出现的故障停机认定为非计划停机。

（每次上报侧重突出，不能把分厂所有设备全部罗列，需要相关处室、分管领导确认。附表1：月度停机计划申报表）

5、为防止规避考核出现止料但不停主机，造成主机空机运行超出工艺开、停机规定时间范围的，不但按《非计划停机考核管理办法》执行还追究其《设备空开机》责任；

6、连续出现同一原因故障停机的不允许超过2次，每超1次加倍处罚，超2次4倍处罚，以此类推，目的就是问题不查清楚不要轻率开机；

7、为纠正过程质量控制不合格出现停机调整或减料超过正常负荷的80%也视为非计划停机。

二、非计划停机具体考核细则：

处罚规定：现场电机类、高温风机变频柜、秤体类等凡在生产现场的电气类设备分厂要纳入日常巡检、维护范围；（补充：总降故障、通讯故障、电力室故障、工程师站故障分厂不参与考核）

奖励规定：其他奖励：

运转率奖励：

1、回转窑全月运转率100%，奖励烧成1000元，处室奖励300元；

2、水泥磨运转率≥98%，奖励制成分厂1000元，处室奖励300元。

3、回转窑连续运转超45天奖励2000元，每超1天奖励100元，处室奖励500元。

生产运行稳定性奖励：

1、回转窑全月未发生因设备、质量、电气等相关问题导致减料（小于20t/h）超过1小时的，奖励分厂1000元（以曲线为准）；

2、水泥磨未发生因设备、质量、电气、物料中断等问题发生止料的奖励制成分厂1000元；

3、矿山分厂全月未发生三组份或两组份配料的奖励矿山分厂1000元。

三、其他补充说明：

1、因设备自身存在问题，又无备件进行更换，公司又不允许停机的，分厂向相关处室报批，公司领导签字确认后，到生产安环处备案，不认定为非计划停机；

2、事故停机除按非计划停机考核外，还要进入事故考核程序，追究相关责任人和责任单位责任，按事故处理进行另行处罚；

3、出现主机故障停机或辅机故障间接导致主机减料或停机的非计划停机，停机在2小时以内由分厂形成分析报告、2小时以上由相关处室牵头分析。分析报告必须在事故处理结束开机后48小时之内完成，汇总至生产安环处。不按要求格式或要求时间内完成的加倍处罚责任单位（见附表2：

非计划停机统计、分析台账）。

本规定自2023年2月1日开始执行。

生产安环处。

二〇一四年一月十九日。

2023年非计划停机考核方案 讨论稿